用人单位造成经济损失的，可扣除劳动者工资 □记者 刘江浩 本报讯 “我一个月工资才1200元，现在一下就要扣我800元。”日前，在海口打工的邓先生向本报投诉称 现在工地的后门，形迹可疑。”邓先生称，工地负责人在责任没有明确之前，就要扣掉他800元工资，这种做法是不合理的。 该工地项目经理揭先生接受采访 ...
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上海一规划设计公司的黄先生因总经理一句“工作表现差”，就被扣掉1000元奖金。在对此进行质疑，并要求补发奖金遭拒后，黄先生将公司告上法庭 的证据，故黄先生要求补偿1000元管理奖的要求应予支持；公司支付黄先生相当于一个月工资的经济补偿金10761.50元、2006年8月1日至11日的工资3913元。 ...
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年薪13万元，平时每月发放40%，全年完成岗位工作年底发放60%，完成不好作相应扣罚，若公司完成经营有20%范围的奖励。但恒×公司表示，蒋小姐提供 应给予经济补偿金。按照蒋小姐在该企业工作14年（工作满一年发一个月工资补偿金），恒×公司须支付经济补偿金计151666.62元。 近日，佛山市中级人民法院 ...
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。 无奈，申诉人只得向仲裁委申请仲裁，诚望仲裁委勇于维护弱势劳动者的权益，恳于支持一个不幸的工伤事故者于法有据的请求，尽快作出裁决！ 此致 东莞市劳动人事争议仲裁 伤残津贴应予继续支付。 三、我想强调的第三个问题是本人月工资是指本人应得工资，是包括扣掉的社保费的。 在申诉人的赔偿数额及计算依据中，我是 ...
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中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。关于周玉凤主张的其与新生活集团（中国）有限公司 ，故经济赔偿金中作为计算依据的月工资应为周玉凤、新生活集团（中国）有限公司解除劳动合同前12月从周玉凤应发工资中扣掉支援金后的数额即4156.9 ...
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就花掉了上千元。而且两个星期没上班，一个月工资被扣掉了一半。”虽然有医保“帮”了一把，但小张对于高昂的医疗成本还是颇为心疼。 事实上，我国进 65周岁。 有人会说：“我的身体非常健康，不需要买保险”，实际上他走进了一个误区。保费与被保险人的年龄、健康状况关系密切，保险公司往往要求被保险人体检，规定观察 ...
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