公司拖欠员工工资，员工该怎么办 企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但是，拖欠工资问题就像 元。邹女士拒绝签订劳动合同，工厂迫于用工压力录用邹女士，即使计算双倍工资应以邹女士的基本工资为计算标准，邹女士主张的月工资4500元包含基本工资及奖金 ...
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拖欠员工工资 在深圳劳动案中对于中小企业而言，常常会因为某些原因拖欠员工的工资，比如说公司经营出现了一些困境，公司的资金难以周转，发不出工资；或者企业 故意拖欠。前者还能理解一下，后者就很不应该了，毕竟对于劳动者而言，工资基本就是其收入的全乎来源，对于劳动者生活的影响可想而知。因为后者的影响是比较恶劣 ...
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廖安生 冯春龙)江西省宁都县志华制衣有限责任公司法人代表兼实际控制经营人，拖欠员工工资拒不支付并逃匿。近日，江西省宁都县人民法院审理这起案件，被告人江某犯 元。被告人江某在2015年3月获得320万元邮政银行贷款后，没有优先支付员工工资，反而逃匿。经宁都县人力资源和社会保障局责令支付，仍不支付。 一审 ...
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拖欠工资是一个非常常见的劳动纠纷。老板无故拖欠员工工资应承担什么法律后果。根绝我国《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付 ...
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。2012年12月15日，某集团有限公司下属的深圳市某实业有限公司垫付了11名员工的工资共计58094元。2013年1月25日，法院委托拍卖公司对深圳市某鑫电子 且数额累计在三万元至十万元以上的。本案中，深圳市某鑫电子有限公司拖欠员工工资40余万元，远远超过了“数额较大”标准，王某作为深圳市某鑫电子 ...
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受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 贵司因公司账户被冻结而发生拖欠员工工资的情形，既不符合《破产法》中规定的“企业法人不能清偿到期债务， 工作交接、开具离职证明等解除劳动合同后的善后事宜以及后续公司账户解冻后的工资与经济补偿金的发放工作。 2.企业经济性裁减人员的相关法律规定 我国现行法律法规对 ...
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。原平汽车修配厂物业管理中心代伟业商贸有限公司发放欠职工工资款10万元。 被欠薪员工贾某出具谅解书，表示：因郭某及其家人努力解决欠薪问题，目前 ：被告人郭某在担任原平市伟业商贸有限公司法定代表人并负责日常经营管理期间，拖欠员工工资552884元，经政府有关部门责令支付，被告人郭某未采取有效的变卖财产等 ...
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，或者2000多辆堆积布满灰尘无人问津。据称，小蓝单车的维修师傅几个月没有发工资，早就不上班了，而且场地租金也没有缴纳。那么小蓝单车人去楼空，被拖欠的 辆单车，但只找回2万辆，其余3万辆不知去向，公司损失惨重。被拖欠的工资该怎么办？单位拖欠员工工资，首先员工需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在 ...
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劳动保障监察询问通知书》、《劳动保障监察限期改正指令书》，并多次催促他们支付拖欠的员工工资，被告人刘某鹏在可提取存放在饿了么总部的10万元押金用于发放工资的 8月21日，刘某鹏的母亲杨某某从饿了么总部将10万元押金提出用于支付拖欠工资。 法院经审理认为，被告人刘某鹏以逃避的方法拒不支付劳动报酬，其行为 ...
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，达成和解协议。最终通过强制执行，与拖欠被申请人工程款的第三方进行三方协商，最终由第三方公司直接将工程款支付给员工作为工资结算。 要点提示： 这里出现了被申请人 客户，通过我们的努力沟通及执行法官的压力下，最终将工程款追回并直接支付给员工。因此，劳动纠纷案件必须善于找到财产线索，来确保裁决的有效执行。...
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