案情介绍：未取得相关资格能否签劳动合同原告李某某与被告北京市某中学（简称某中学）签订了《兼职教职员工聘用书》，该聘用书约定李某某工作岗位为英语 学校聘任的教师应当具备教师法和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。”从上述规定可以看出，某中学的民办和公办性质并不影响对教师资质的要求。《北京市实施〈中华 ...
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案情介绍：未取得相关资格能否签劳动合同原告李某某与被告北京市某中学（简称某中学）签订了《兼职教职员工聘用书》，该聘用书约定李某某工作岗位为英语 学校聘任的教师应当具备教师法和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。”从上述规定可以看出，某中学的民办和公办性质并不影响对教师资质的要求。《北京市实施〈中华 ...
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案情介绍：未取得相关资格能否签劳动合同原告李某某与被告北京市某中学（简称某中学）签订了《兼职教职员工聘用书》，该聘用书约定李某某工作岗位为英语 学校聘任的教师应当具备教师法和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。”从上述规定可以看出，某中学的民办和公办性质并不影响对教师资质的要求。《北京市实施〈中华 ...
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所唱的：“羞答答的‘玫瑰’静悄悄的开。”对“兼职”劳动是否符合法律规定，人们认识不一：“兼职”劳动合同缺乏强制性规范：“兼职”劳动者缺乏法律保护，一些基本的劳动条件、 职务。透过该规定，人们不难领会其言外之意，即非公司高级管理人员是可以兼职的，这使得兼职者理直气壮起来。所以，法律的未加限制及隐含默许对 ...
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所唱的：“羞答答的‘玫瑰’静悄悄的开。”对“兼职”劳动是否符合法律规定，人们认识不一：“兼职”劳动合同缺乏强制性规范：“兼职”劳动者缺乏法律保护，一些基本的劳动条件、 职务。透过该规定，人们不难领会其言外之意，即非公司高级管理人员是可以兼职的，这使得兼职者理直气壮起来。所以，法律的未加限制及隐含默许对 ...
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12个月。 未签无固定期限劳动合同二倍工资期限：应当订立之日至实际签订之日或劳动关系解除、终止之日止。 试用期篇9、试用期合同是否可以单独约定？ 条件。只要出现法律规定的条件或者双方约定的条件，无固定期限劳动合同也同样能够终止或解除。 30、劳动者在外兼职，单位能否开除？ 法律并不禁止劳动者在外兼职， ...
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劳动争议仲裁委员会提起仲裁，都需要提供证据证明与用人单位存在劳动关系。那么你可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向 规定，劳动者基本权利的规定，对妇女特殊保护的规定等，劳动合同无效。14想多赚一点？兼职上岗需谨慎。 法律规定，你同时与其他用人单位建立劳动 ...
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，视为工程师已经认可验收记录，承包人可进行隐蔽或继续施工。 18. 重新检验 无论工程师是否进行验收，当其要求对已经隐蔽的工程重新检验时，承包人应按要求进行 。2在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根据总(分)包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，向发包人主张追加 ...
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向人民法院申请行使代位权 9怠于行使解除权：对于依法可以随时解除的合同，未利用合同解除权保护我方利益；可以解除合同的法定情形出现后，未及时行使合同 “五性”审查，切实履行职守，认真、全面、细致审查各类合同。从严把住合同审查关。审查内容应包括： 1合同项目是否符合企业年度计划和月度计划项目要求； 2合同 ...
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。 友情提醒： 《劳动合同法》第38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未依法为劳动者缴纳社会保险费的的规定，用人单位如未及时足额 有些企业由于工作性质的原因，常会招一些尚未毕业的实习生，那么，聘用实习生，是否需要为其缴纳社会保险呢？ ①《劳动法》规定：只有符合劳动关系的用人单位与 ...
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