与公司解除劳动合同。公司在收到通知后即为员工办理了离职手续,但双方在是否享受失业金的问题上产生分歧,并闹上法庭。近日,江苏省太仓市人民法院审结了这起案件 ,用人单位理应在法定义务范围内对此承担责任。按失业保险条例规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业金；失业保险金申领发放办法第四条对“非因本人意愿 ...
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到失业保险处办理相关保险金的领取手续，致原告未能领取失业保险金。本院认为，本案争议的焦点问题有四个：一是被告解除劳动合同的行为是否违法，原告主张的经济 失业保险期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。本案原告虽因被告解除劳动合同失业未能领取失业金，但其 ...
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，原告加班被告一直未支付加班费。因被告未依法缴纳生育保险、失业保险，原告失业后未能领取失业金，生育后未能报销相关费用。原告诉至法院，请求被告支付经济 ）生育的医疗费用……”；社会保险法第五十六条规定“职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假……”，“生育津贴按照职工 ...
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而是劳务关系的主张不能成立，本院不予支持。关于万太会与造价管理站间建立的是否是非全日制用工的劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定： 。《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年 ...
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、未缴纳社会保险等事由解除与其的劳动关系，符合领取失业保险金的条件，故原告应依法承担造成被告无法领取失业金的损失3547.80元（1620元73%3个月 劳动关系的经济补偿6900元（4600元1.5个月）。 关于被告的仲裁申请是否超过仲裁时效问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定， ...
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某杰、杨某倩上诉请求××顺公司一次性支付其供养亲属抚恤金，关于供养亲属抚恤金是否可以一次性支付的问题，法律虽无明文规定，但对于用人单位来说，一次性支付劳动者 保险条例》第三十条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月 ...
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失业人员享受基本医疗保险待遇的规定。 1、失业人员享受基本医疗保险待遇 失业人员在领取失业保险金期间可以申领医疗补助金，如大连地区每月的门诊医疗补助金为40元 境外，表明其在国内没有就业意愿，不符合领取失业保险待遇条件，而且其在国外是否就业不好证明，故应停止享受失业保险待遇。 4、享受基本养老保险待遇 ...
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1月止，不足11年，按10年计算，戴冬梅可以领取21个月失业保险金。为戴冬梅代扣代缴个人应缴失业保险费应是原中南冶金机械厂的法定义务，因其未履行 月的失业保险金3825元（255元/月15月）。 焦点之二：戴冬梅申请仲裁是否超过了仲裁申请期限 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方 ...
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，关系到被辞退者能否拿到经济补偿金。 2、其次，弄清楚企业的辞退行为是否符合程序。 企业要辞退员工，并非只是一纸辞退通知书就能解决的，而是必须经过 如果工作期间，公司没有给你缴纳社保，被辞退。你可以去劳动监察申请劳动仲裁，要求单位补缴。 14、被辞退，能否领取失业保险金？ 员工被辞退社保里的失业保险 ...
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缴纳社保将非常方便。2021年底之前实现跨省之间的失业保险关系转移，尤其是关于失业待遇标准的确定以及失业金的发放等。 7、养老保险转移可网上办理 在 主要是2019年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。也就是说，退休人员可以领取的养老金更多了！不出意外，2021年养老金还会继续 ...
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