支付的费用，应由某商场承担。4、交通事故中的人身侵权赔偿与工伤赔偿是否存在竞合？律师：许多人认为交通事故工伤案件中残疾赔偿金与一次性伤残补助金系对同一伤残 、交通费、营养费等）系国家对劳动者的最低保障，与交通事故损害赔偿属于两个不同的法律关系，不能被交通事故损害赔偿替代。生命是无价的，伤残带来的痛苦是 ...
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途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。交通事故引发的工伤如何认定?交通事故工伤赔偿标准是什么?如果遇到相关 事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线 ...
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到更多的赔偿款项。罗某某即属于交通事故受害者，也属于工伤。那么，在获赔交通事故款项后，是否还能就同一事故再获赔工伤赔偿呢？答案是肯定的。根据《 单位并不配合为罗某某办理相应事宜，即便配合前提条件也是要求罗某某放弃单位应承担一次性工伤伤残就业补助金的赔偿款。但这并没有吓到本律师，通过劳动仲裁的两次开庭 ...
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认定，应当由中国XXX集团开封XXX公司进行工伤赔偿。该事故不属于交通事故，没有公安机关出具的道路交通事故认定书，也没有现场勘查笔录等证据相互佐证， 由被告XXX财险XXX公司赔付，其余被告不再承担赔偿责任。又因原告已申请工伤鉴定，其医疗票据作为报销款已转至原告工作单位XXX集团开封XXX化工有限公司 ...
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，王某是个体工商户，办理了个体营业执照，乙的死亡相对于王某是生产责任事故即工伤事故；另一个法律关系是乙与上诉人冯某某之间的法律关系：乙的直接死亡是 属于交通事故。在道路以外的地方发生事故的，应当以发生事故时车辆是否处于通行状态作为衡量是否属于交通事故的标准。本案中，上诉人移动车辆目的虽然是将车还原至 ...
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案件”时，都对该问题很是疑惑，高勇律师团，专注交通、工伤维权十二年，现在您具体讲解交通事故责任无法认定依然可以索赔的实践经验和理论依据，希望能 、调查情况和有关的检验、鉴定结论、及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的依据”那么，责任无法认定的情形是否属于交通意外？中华人民共和国公安部令（第104号 ...
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号案例编写人单位：河南省焦作市解放区人民法院 【裁判要旨】职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为，企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应的 ，返回居住地途中发生交通事故，符合合理路线的要件。白某受伤如果不属于合理时间，则不能认定为下班，也就不能认定为工伤，因此对白某是否构成工伤 ...
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公司不服，认为《工伤保险条例》要求发生的事故必须是非本人主要责任的交通事故，宋女士上班时间私自离岗，而且是因狗冲撞摔倒受伤不属于交通事故的范畴，也不 ，可梳理概括为以下几点：（一）非全日制用工是否属于劳动关系。劳动关系是职工享受社会保险缴纳、工资福利待遇、工伤待遇等的前提和基础。非全日制用工，即通常 ...
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工伤赔偿中不能再次获得赔偿，未享受交通事故赔偿的部分能够获得赔偿，即主张采取差额补足的赔偿原则。 对于是否能够双倍获赔还是补足赔偿，审判实践中， 工伤保险经办机构补足差额部分。”上述规定实质上确定了交通事故民事赔偿优先、工伤保险给付补充的原则,属于补充模式。 （二）现行法律的规定 2004 年1月1日 ...
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陈卫东每周周三工休，其死亡当日并非其工作日，陈卫东因涉案交通事故死亡不应属于工伤等情况；4．被告XX区劳动局对相关人员进行调查形成的调查笔录一 卫东前往上班的合理时间段内。判断陈卫东是否在上班途中因机动车事故伤害致死，还必须判断前述涉案交通事故发生的地点是否位于陈卫东的上班途中。原告XXXXX酒店公司 ...
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