项之规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”据此，对“上下班 用人单位劳动纪律，属于单位内部管理问题，单位有权根据员工的违章违纪情节进行相应的处罚，直至解除劳动合同，只要不违背法律法规规定，都是可以的，但是， ...
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申报工伤，遭原告拒绝，后周某向劳动仲裁委申请劳动仲裁，之后，仲裁委作出裁决，确认该公司与周某存在劳动关系。故要求一审法院依法驳回原告要求确认原、被告之间不存在 经鉴定，劳动合同中的单位公章与原告单位公章不符，同时该合同中被告的签字也不是被告本人所签，法官还前往张家港大润发对5名派遣员工中的2位员工制作 ...
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4份业务合同，均为复印件，同时有三名同事当庭证明。公司表示李小姐不是该公司员工，只与个体工商户有劳动关系。劳动仲裁委认为业务合同复印件无法证明业务的真实性 有劳动关系，驳回李小姐的所有仲裁请求。本人代理李小姐向法院起诉。诉讼中本人提交四份业务合同复印件、一张业务单位提供的公司出具的增值税发票复印件、三 ...
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企业是以营利为目的经济组织，不是国家立法机关和政府行政部门，无权在规章制度中设定罚款条款。 当然，如果员工的旷工行为给单位造成直接经济损失的，可以要求员工进行赔偿。《上海市企业工资支付办法》规定，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得 ...
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。后来，父亲单位要进行房改，我当时想买下来这套房屋，但是因为不是父亲单位员工，便与父亲商量借用父亲名义购买位于北京市小区号房屋。2000年，我与父亲程某二签订 即使为实际出资人，程某一为什么在房屋具备上市交易条件后，不将房屋登记在自己名下。程某二承认协议为本人所写。程某一提交了录像，证明程某一借名买房 ...
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党组织，缴纳了24年党费计人民币873元，若自己不是该宾馆职工，为什么向该宾馆缴纳党费？故请求法院判令该宾馆，为她补缴1993年1月至1997年12 劳动合同；同时结合该法第四十六条规定可以主张经济补偿金。因此，用人单位应按照法律规定为员工缴纳社会保险，否则可能因此要付出更大的用工成本或承担更大的用工 ...
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合同，但已经形成事实上的劳动关系，且证据确凿。张某出差期间发生交通事故，并本人无过错责任，符合工伤认定条件。二、根据劳动办法的《企业职工工伤保险试行办法》 中原高爱立新公司以第三人张某不是本单位职工否认以实际存在的事实劳动关系，而不承认其工伤的主张是得不到法律支持的。徐涛律师15327446830 ...
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合同，但已经形成事实上的劳动关系，且证据确凿。张某出差期间发生交通事故，并本人无过错责任，符合工伤认定条件。二、根据劳动办法的《企业职工工伤保险试行办法》 关系，不管是否签订书面劳动合同，不影响劳动双方事实劳动关系的成立和存在。 而本案中原高爱立新公司以第三人张某不是本单位职工否认以实际存在的事实劳动 ...
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现羁押于江苏省XX监狱。被上诉人（原审原告）B，女，1976年生，汉族，员工，住南京市。委托代理人庄荣华，江苏格非律师事务所律师。上诉人A与被上诉人 离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额，另一方不是该公司股东的，按以下情形分别处理：(一)夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部 ...
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等人。 （二）二审判决认定应付工程款的数额有误，应当扣除税金。依照税法规定，XXXX作为施工单位应向发包人某某公司开具工程款发票并缴纳税金，工程造价鉴定也是包含税金 用的是XXXX的资质，赵XX证明5（号）楼是他干的，包工包料，其本人不是XXXX的员工。 （二）二审法院将鉴定造价争议项中的XXX.97 ...
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