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非斗殴,是合乎本案事实与情理的。应当指出的是,当公民受到人身威胁时,要尽可能向单位领导或公安机关报告,通过组织手段解决矛盾,防范危害。确有必要作 禁止性规定,如不能非法持有枪支防身,不能采用私设电网等足以危害公共安全的行为防范盗窃、非法入侵等等。但是否有报告,是否事先准备防卫工具以及准备什么样的防卫 ...
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农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资 和他们在算帐。益田公司还指使由陈振江带领的几十名暴徒工地威胁我们出工地,强行砸开我们工地的大门进入工地,强抢我们公司的财产, ...
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农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资 和他们在算帐。益田公司还指使由陈振江带领的几十名暴徒工地威胁我们出工地,强行砸开我们工地的大门进入工地,强抢我们公司的财产, ...
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农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资 和他们在算帐。益田公司还指使由陈振江带领的几十名暴徒工地威胁我们出工地,强行砸开我们工地的大门进入工地,强抢我们公司的财产, ...
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农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资 和他们在算帐。益田公司还指使由陈振江带领的几十名暴徒工地威胁我们出工地,强行砸开我们工地的大门进入工地,强抢我们公司的财产, ...
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的说明,制作人、原视听资料持有人是否签名或者盖章;(三)制作过程中是否存在威胁、引诱当事人等违反法律、有关规定的情形;(四)是否写明制作人、持有人的 七十条第一款的规定确定保证金的具体数额,并责令被告人或者为其提供保证金的单位、个人将保证金一次性存入公安机关指定银行的专门账户。第一百二十条 人民法院向 ...
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某某和其朋友吴某如约而,即被刘某、李某和于某等人殴打。后刘某等人将被害人陈某某、吴某押至偏僻的小树林内,继续进行殴打和威胁,逼迫陈、吴二人承认 抢劫的故意,客观上当场使用暴力,致陈某某等人不敢反抗,并当场劫财,其行为符合抢劫罪特征,应认定刘某等人行为构成抢劫罪。 (作者单位:江苏省滨海县人民法院) ...
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,赵某提出借钱,刘某称无钱,赵某则以如果搜到就要挨打,还要叫人打等语言威胁,并动手搜身,在此情况下,刘某拿出100元现金给赵某,钱到手后,赵 了敲诈勒索罪,又触犯了抢劫罪,构成刑法理论上的想象竞合犯,应当择一重罪处断,而抢劫罪重于敲诈勒索罪,故应定抢劫罪。 (作者单位:江西省抚州市临川区人民法院)...
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性;绑架罪表现为行为人以杀害、伤害等方式向被绑架人的亲属或其他人或单位发出威胁,索取赎金或提出其他非法要求,劫取财物一般不具有当场性。 绑架过程中 要的行为与抢劫罪的区别在于:前者行为人主观上还具有逞强好胜和通过强拿硬要填补其精神空虚等目的,后者行为人一般只具有非法占有他人财物的目的;前者行为人客观 ...
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,且客观上对他人的人身已造成威胁,应构成抢劫罪。第二种意见认为温某不构成抢劫罪。理由是温某只是使用了不当的方法解决经济纠纷,且其索要的钱财仅 根据中华人民共和国《劳动法》第四十八条之规定:国家实行最低工资保障制度。用人单位应支付工人不低于最低工资标准的底薪工资。因此,被告人温顺生多次要求保险公司支付 ...
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