他严重违纪，被解除劳动合同了。这下他傻了，不是说减轻处罚吗？怎么就被开除了？他找到部门经理，经理说他也没有办法，这是上级决定的， 劳动者违纪的事实。一般来说，单位要保留一些证据来证明职工的违纪事实，例如违纪员工的“检讨书”或违纪情况说明；有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书；相关的证人证言以及物证 ...
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