法定代表人：刘某某 基本案情： 申请人张某某于2009年5月18日入职，担任模具设计一职，双方有签订书面劳动合同，最后一期劳动合同自2009年5月18 2011年10月13日，被申请人单位书面通知解雇申请人，其解雇理由是申请人违反厂纪厂规，一年内记三大过，但上述解雇理由是不符合事实的。于是申请人张某某 ...
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。4、李海波陈述，1999年12月9日晚上12时许，班长王昭生要去模具房修理模具临时离开生产线，王昭生叫其帮助新员工看管拉网机，其发现新员工看管的拉网 认为，李海波未经厂方安排或同意，擅自操作非本职工作的整平机，李海波的行为有违厂规，李海波对其出险受伤负有一定的过错责任。原告东莞东坑凤大领群家具厂对其 ...
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。4、李海波陈述，1999年12月9日晚上12时许，班长王昭生要去模具房修理模具临时离开生产线，王昭生叫其帮助新员工看管拉网机，其发现新员工看管的拉网 认为，李海波未经厂方安排或同意，擅自操作非本职工作的整平机，李海波的行为有违厂规，李海波对其出险受伤负有一定的过错责任。原告东莞东坑凤大领群家具厂对其 ...
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。4、李海波陈述，1999年12月9日晚上12时许，班长王昭生要去模具房修理模具临时离开生产线，王昭生叫其帮助新员工看管拉网机，其发现新员工看管的拉网 认为，李海波未经厂方安排或同意，擅自操作非本职工作的整平机，李海波的行为有违厂规，李海波对其出险受伤负有一定的过错责任。原告东莞东坑凤大领群家具厂对其 ...
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某五金厂负责提供厂房、抛光设备、机器砂光模具。某五金厂赶货，第三人须无条件配合。某五金厂安排的生产任务第三人必须保质保量完成。第三人必须服从某五金厂的各项规章制度及厂规厂纪。”签订承包合同前，第三人是该厂的抛光车间管理人员，2016年3月19日某五金厂发出通知，要求 ...
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