其他工伤，其本人或其近亲属在获得高于工伤补偿额的民事赔偿后，还可以获得相应的工伤补偿。近日，江西省赣州市中级人民法院二审审结了一起该类案件，依法撤销了一审 办法》并不违反现行法律、法规的规定。因为，第一，江西省政府《工伤保险条例实施办法》对该类工伤的处理未作明确规定，但明确由各地市作出相关规定。第二、 ...
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和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定，八级伤残职工本人提出解除劳动、聘用 以最低的标准（即统筹地区职工平均工资60%）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时， ...
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和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定，八级伤残职工本人提出解除劳动、聘用 以最低的标准（即统筹地区职工平均工资60%）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时， ...
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伤残7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市 伤残鉴定6级的赔偿标准？80、脾切除是几级工伤伤残等级？81、2011年度江西省南昌市6级工伤伤残等级的赔偿标准？82、 我办理的五起重大 ...
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伤残7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议 52、2010年度 伤残鉴定6级的赔偿标准？ 80、脾切除是几级工伤伤残等级？ 81、2011年度江西省南昌市6级工伤伤残等级的赔偿标准？ 82、 我办理的五起重大 ...
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为：九级伤残为9个月的本人工资； 第2和3项法律依据： 江西省实施《工伤保险条例》办法第二十二条 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：九级7个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为：九级17个月 ...
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年5月18日起就担任赣Ｈ９６１５６车辆的副驾驶员职务。且在[2015]第274号工伤认定决定书、景劳鉴结字（2016）62号鉴定结论书中，工作单位一栏记载了 劳动合同关系的。 三、丁某应享有以下工伤待遇。 根据《工伤保险条例》第３７条、江西省实施《工伤保险条例》办法第２２条，被申请人应向丁某支付一次性 ...
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仲裁，要求一次性伤残补助金和伤残津贴的差额部分由单位支付。 比如《北京市实施工伤保险条例办法》第十三条就明确规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤 伤残鉴定6级的赔偿标准？ 80、脾切除是几级工伤伤残等级？ 81、2011年度江西省南昌市6级工伤伤残等级的赔偿标准？ 82、 我办理的五起重大工伤 ...
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形成事实劳动关系；另一类认为，2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》第61条的规定：本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实 ，参照本条例规定的标准，一次性发给相关费用。）或政府指导意见（如江西省《童工、实习学生受伤可享受相应待遇指导意见》指出童工、实习学生在用工单位因工作受到伤害， ...
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江西南方矿山建设有限公司 法定代表人：徐海根 ． 企业住所： 江西省新余市分宜县朝阳路298号 、 申请人与被申请人因工伤补偿争议一案，申请人于2014年12月9日 向 条例》第三十七条， 《湖南省实施《工伤保险条例》办法》第二十八条第规定，劳动者申请自 愿解除与用人单位劳动关系的玖级伤残可享受一次性 ...
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