劳动争议的发生，法律规定，用人单位凡是要单方解除劳动合同的，都必须将解除理由通知工会，工会对用人单位解除劳动合同享有知情权。法律明确规定用人单位解除劳动合同应当事先将理由通知工会，只要用人单位未事先通知工会，就属于程序性违法。没有程序正义就没有实体正义，程序违法亦属于违法，理所当然应当 ...
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。近日，江苏省启东市人民法院就该起劳动争议案件作出一审判决，认定公司解除合同未通知工会属违法解除，判令单位支付二倍赔偿金及加班工资计16000元。2012年 公司解除劳动合同前事先通知了工会。法院审理后查明，唐某加班工资基数为3050元/月，合同解除前12个月平均月薪为2900元。唐某没有严重违反公司 ...
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因对新岗位的安排达不成一致意见，赵某一直处于待岗状态。单位以赵某没有缴纳停薪留职期间社保、旷工严重违反单位规章制度为由解除劳动合同，赵某不服，申请劳动争议 第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予 ...
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，建立工会组织的用人单位解除劳动合同，未按照《劳动合同法》第43条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院 支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 本案中，一方面，公司没有举证证明其规章制度制定的合法性，不能作为解雇员工的依据。另一方面，公司在 ...
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，与股东无关。之所以说有限责任是指股东仅以出资额为限对公司承担责任，除此之外没有其他支付资金的责任。也就是说，不能将公司的债务判决给公司的股东承担。问 通知股东的股东提案，股份公司的股东大会是否能够进行表决？答：股东大会不能就没有事先通知股东的事项作出决议。问：公司是股东的，是董事长的，还是总经理的？ ...
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处理。经现场清点，生猪数量为624头，绿康养殖场主张有4000多头的生猪损失没有事实依据，崇川区政府不应承担原审判决赔偿绿康养殖场生猪损失人民币4553646元的经济责任 仅3天，设定的期限不合理。在强拆过程中，既没有事先通知绿康养殖场人员到场，也没有对被拆财务进行公证或登记保全，办理交接手续等，行政 ...
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]27号)(以下简称解释)明确规定普通载货车加装罐体按专用罐车计费。因此投保人即使没有改变车型，但其风险程度与液罐车应属同一档次。另外解释中有对于 在保险合同有效期内，保险车辆增加危险程度，被保险人应当事先通知保险人并申请办理批改。投保人应承担危险增加的通知义务，是基于在保险合同中，保险人有承担保险 ...
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）（以下简称解释）明确规定“普通载货车加装罐体按专用罐车计费”。因此投保人即使没有改变车型，但其风险程度与液罐车应属同一档次。另外解释中有“对于 “在保险合同有效期内，保险车辆增加危险程度，被保险人应当事先通知保险人并申请办理批改”。投保人应承担危险增加的通知义务，是基于在保险合同中，保险人有承担保险 ...
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，除货物运输保险合同和另有约定的合同外，其它保险标的的转让应当通知保险人。在机动车辆保险合同中，投保人与保险人一般都在被保险人的义务中约定 保险车辆转卖……或增加危险程度，被保险人应当事先通知保险人并申请办理批改。”本案中的保险标的即机动车的转让虽然被保险人没有通知保险人并办理批改手续，但被保险人的这 ...
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，保险车辆转卖……或增加危险程度，被保险人应当事先通知保险人并申请办理批改。”本案中的保险标的即机动车的转让虽然被保险人没有通知保险人并办理批改手续，但被保险人的这 不作为只是违反了保险合同中双方约定的义务，并且其违反的这一义务也没有使标的物的危险程度增加。保险法第36条规定“在保险合同有效期内，保险 ...
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