，因是计划外怀孕，拿不到准生证，公司以此为由想辞退她，说公司员工手册上也有规定，员工违反计划生育的就辞退。问公司可以辞退她吗？另外， 《女职工劳动保护特别规定》等法律直接规定用人单位不得单方解除与怀孕女职工的劳动合同，也没有对怀孕女职工是否违反计划生育政策作出规定。员工手册关于“违反计划生育就辞退”的 ...
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的意图,可能会控告医生在她失去知觉时强奸她,实际强奸不存在。未婚男女青年发生性交怀孕,谎被他人强奸。上述情况虽然少见,但不可忽视。只要仔细听取被害经过。结合人身检查结果 钟的强奸事实，在一个月后又述称是自愿和钟发生性关系，而且没有书证和物证等可以较有力地证实犯罪，钟因证据不足而不捕。实物证据相对于言辞 ...
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财产分割、婚后男女双方无共同债务债权纠纷。3、其他协议：离婚时女方声明本人未怀孕。2011年2月21日，南京中和会计事务所向南京科技有限公司（筹）出具中和会验 寄语： 很多人在工作和生活的压力驱使下，做事都希望速成，甚至期待没有过程的成功，恨不得可以一步就从起点迈到终点。如此痴念就如同不修行、不持戒 ...
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