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系夫妻关系,育有一子,夫妻关系存续期间原告户口迁入女方父母家,享受了拆迁安置福利。在三套拆迁安置房分配前,双方协商离婚,婚生子随女方生活。因拆迁安置 独生子女增加安置面积是由父母共有的,该奖励并不一定是奖励给父母,而是基于独生子女事实增加一个安置人口。证据3,无异议。 四被告为证明其主张事实 ...
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无其他住房或者虽有其他住房但居住困难人,这里所指他处房屋性质,仅限于福利性质取得房屋,包括原承租公有住房计划经济下分配福利房、自己部分出资福利 :张某3、宋某、刘某2、张某2,安置居住面积28 +独平方米;独生子女壹人,共照顾居住面积4平方米;乙方私房房产,申请放弃安置,返回资金作价补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-915533.html -了解详情
所发月工资总额分别为:2000、2000、3000、3000、3200元,其中申请人基本工资为2000元/月,其余则为奖金、补贴、加班费等。同时被申请人认为 劳动保护费用,按照规定标准支付独生子女补贴、计划生育奖、丧葬费、抚恤金等国家规定福利费用和属于非劳动报酬性收入。另外,工伤职工在停工留薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-698015.html -了解详情
,指令一审法院立案受理。事实和理由:1.案涉房产是房改房,拆迁安置时严天聪作为独生子女按2人面积安置,占据案涉房产最大安置比例面积,与商品房民事行为属性 在嘉兴享受过房改房,面积不足部分又享受了住房补贴,其可享受福利分房已通过实物分房和住房补贴方式全部实现,不存在单位再将案涉房屋分配给卞红英 ...
//www.110.com/ziliao/article-912514.html -了解详情
,申请人还享受国家规定福利待遇、劳动保险以及法定假日、休假等。但是,被申请人却违反法律规定,没有实行同工同酬,克扣申请人独生子女费、女工卫生费、物业 为2770元/月,工龄工资调整为120元/月,合计2890元。调整后,申请人工资每月减少70元。2014年4月28日,申请人以被申请人降低工资为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-519641.html -了解详情
/时间:2010-11-8 14:40:00 来源:海南特区报 评论(1)案例一领了《独生子女证》多分得8万文昌一对农民夫妇只育一子,村里分配征地补偿款时 条第1款规定,“农村居民领取《独生子女父母光荣证》享受下列奖励与优待:在分配征用土地安置费和集体经济收入,享受集体福利、划分宅基地时增加一人份额 ...
//www.110.com/ziliao/article-229766.html -了解详情
房屋是私房,相关动迁安置利益并非国家福利。若将己方当时作为独生子女享受4平方米安置面积视为福利,那也属于居住困难,并不影响已方参与利益分配 **01室(设计面积73.30平方米,房屋总价1726215元);本协议生效后,征收居住房屋,被征收人取得货币补偿款、产权调换房屋后,应当负责安置房屋使用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-715789.html -了解详情
查明事实及原、被告自述,原告xxx已享受单位分配福利房,被告xxx、xxx、xxx因公房 动迁亦享受过动迁安置,故上述四人不应认定为系争 6日报出生于系争房屋内。1996年12月, xxx单位上海xxxx有限公司以按本厂独生子女户调配 因增配泗塘二村房屋给xxx,该房屋建筑面积34.17平方米, ...
//www.110.com/ziliao/article-824679.html -了解详情
,申请人还享受国家规定福利待遇、劳动保险以及法定假日、休假等。但是,被申请人却违反法律规定,没有实行同工同酬,克扣申请人独生子女费、女工卫生费、物业 为2770元/月,工龄工资调整为120元/月,合计2890元。调整后,申请人工资每月减少70元。2014年4月28日,申请人以被申请人降低工资为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-519644.html -了解详情
; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济 法》第二十七条、《广东省人口与计划生育条例》第三十八条、第三十九条,要求用人单位按月支付独生子女保健费和奖励金以及在退休时一次性支付上年度 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
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