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条件是必须先单位赔偿、补偿后才可以协商解除并有序流动。 同时,飞行员不仅具有劳动者属性,也具备资产属性。所以他认为,刘彬辞职,需先支付公司的赔偿 的索赔费用方面,最大的一笔为499.5万元的飞行经历费。这笔费用是否合理,航空公司一方是这样解释的:刘彬作为机长教员,根据规定必须达到2700个小时以上 ...
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毕业的学生就是雨后春笋,你不过就是公司里得手的一个而已,他玩腻了自然会想办法让你走的。 别恋战,赶快止损!现在辞职,立刻辞职。 最耗不起的是青春! 兔子不撒鹰。你这种提前让人得手的方式不好,CP变成CS了。11、交易承诺:交易期限内,对方是否可以再行潜规则他人?再行潜规则他人过程中对你是否有通知义务 ...
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应得到支持。 何某某于2017年12月6日公司提交的《员工离职申请表》上记载的辞职事由为:其在提交辞职申请前,于同年11月28日收到了公司 补偿金的给付时间提前到了劳动者的工作期间。现在我们探究此种做法是否有效实际上是在探讨竞业限制经济补偿金的给付时间是否可以提前或者进行变化。 实践中,竞业限制经济 ...
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,让其将违章罚款交清,以便于办理过户手续。此事实可以周某以及车管所调取,但对于辩护人法院提交的周某调查取证的申请及传周某到庭作证的申请,法院 甲公司提过此事。 如果说当时是因为疏忽忘记了,那么在徐某辞职后至被拘留之间的时间里甲公司为何同样不提出徐某退还车辆的要求了?对于此问题公诉机关同样意识到 ...
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两次劳动合同。2012年11月1日,王某公司递交辞职书一份,载明:“清障二大队员工**请求辞职。感谢公司给予我作为一名篮球运动员近五年的生活保障, 思路点评1、不负有举证责任,也积极收取证据。基于原告在签署离职系列文件时,是否具有民事行为能力,应当自行举证。所以,公司的基本抗辩思路是“破”,而非“ ...
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公司自定章程是否可以成为单位处罚员工的依据?1月25日,江苏省无锡市锡山区人民法院通过电视直播公开审理了一起辞职员工状告公司单位自定章程随意克扣员工工资的劳动 说,劳动法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。 根据本案现在的证据可以认定,杨某在劳动合同上签字时,该合同文本并未填写合同期限 ...
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就想早点离开工厂,但是一般的工厂都会压一个月的工资。而且,你递交辞职信,公司不批,或者说做够几个月才让你走,否则所押的工资不给你。现实中很多 的辞职信”。写清楚时间,你拿着记载快递时间的快递单是可以作为证据证明你于什么时候通知了单位辞职了。至于单位是否签收快递,那不是重点了,只要寄出去,确保寄到单位 ...
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车间岗位工作4个月,试用期结束前因张某无法接受现有岗位和薪资,也不同意主动辞职现在公司同意张某回去考虑三天,三天后如果没有给予正面回复,公司将视其 合理,可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定发给单位书面通知,明确表示不同意单位的调岗行为。否则发生争议, ...
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及奖金。2006年6月11日,王某为了自身发展,公司提出辞职书面申请。2006年7月,王某收到了公司客户以现金形式支付的货款人民币1.2万余元,并在 总则》规定的纪律制度是王某的劳动合同义务,王某应该遵守双方约定。现在的问题是,企业是否可以对违纪员工设定罚款?法院认为,该销售总则中所使用的以挪用、 ...
//www.110.com/ziliao/article-298140.html -了解详情
的调整其工作岗位,这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意,属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资?这个问题法律上没有明确,因此,用人单位可以在 外贸公司在2008年2月1日还不与李丹签订书面劳动合同,则李丹可以公司主张支付二倍工资直至双方签订书面劳动合同。双方建立劳动关系满一年公司如还 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
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