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〔1994〕34号)的规定,“地方政府通过财政补贴,企业主管部门有可能也要出一部分资金,银行要出一部分贷款,共同保证职工基本生活和社会的稳定 部门规章之间或者国务院部门规章相互之间有矛盾的,由国务院法制局进行协调;经协调取得一致意见的,由国务院法制局提出意见,报国务院决定。”地方劳动行政部门在 ...
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〔1994〕34号)的规定,“地方政府通过财政补贴,企业主管部门有可能也要出一部分资金,银行要出一部分贷款,共同保证职工基本生活和社会的稳定 部门规章之间或者国务院部门规章相互之间有矛盾的,由国务院法制局进行协调;经协调取得一致意见的,由国务院法制局提出意见,报国务院决定。”地方劳动行政部门在 ...
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〔1994〕34号)的规定,“地方政府通过财政补贴,企业主管部门有可能也要出一部分资金,银行要出一部分贷款,共同保证职工基本生活和社会的稳定 部门规章之间或者国务院部门规章相互之间有矛盾的,由国务院法制局进行协调;经协调取得一致意见的,由国务院法制局提出意见,报国务院决定。”地方劳动行政部门在 ...
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,则需根据具体情况确定。若只是在市区内的工作地点变更,以通勤不便为由离职,则不可要求经济补偿金。 33、劳动者组织罢工,用人单位是否有权单方解除劳动合同? (二)住院伙食补助费;(三)统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的 ...
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医疗期间的问题。双方对工伤治疗期存在争议,顾培华主张工伤治疗期为发生工伤之日伤残等级鉴定之日,即为2011年10月12日至2012年8月2日。汇豪公司 华的工资构成。原审法院认为,汇豪公司未提交顾培华工资构成的相关证据,依法应承担举证的责任,故原审法院依法采信顾培华的说法,认定顾培华的工资构成为 ...
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工资,包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际的工资,通常会被扣减一些费用,比如代扣代缴社会保险费、所得税,扣伙食费 ,劳动合同解除或者终止后,用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的,劳动者直接申请仲裁或起诉要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准 ...
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