的字并不重要。如果没有盖章，法人代表的签字才显得比较重要。 因此，您公司大老板要签字是可行的，当然前提是有公司的盖章。如果没有公司盖章，原则上应当由 小时。由此可见，在没有特殊情形发生的情况下，用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班，除了能够证明是由于生产经营需要，还需要和工会以及员工 ...
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4人。一美容小姐男友收到求救短信后报警，24名美容小姐才获救 .具体报道如下： 员工投诉： 4名美容小姐被打伤 8月18日上年11时，郑州市经八路派出所院内，24名 店培训室内。 16日凌晨1时许，负责每天上班点名的王雪霞和2名男子强迫她们交出手机。凌晨3时多，她被女老板王某叫到3楼办公室。当时还有两 ...
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意识淡薄，到了这类公司上班，一旦案发，就有可能受到牵连，我去年办理的青岛某网络科技公司就是这种情况，该公司从经理到技术总监到员工20多人全部被抓，我 警方掌握了他的手机，看到了聊天记录，但刚打印出一部分，登录账号就被台湾的老板强制下线了，这条证据线索算是断了，还有在河南的一起案件，被告人使用的聊天软件 ...
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老婆离婚，我也对你鞠一躬，算你是个梁山好汉。 结果你不过就是为了一个工作，上班努力奉献知识，下班还得拼命奉献身体，骗财骗色骗感情一样没拉下。看得出你 做没有犯罪，但却违背了道德，两人都对老板的妻子造成了伤害。 很多知友知道我拥有众多产业，虽然全部的产业加起来，员工数量也不过50人左右，但每一个员工都是 ...
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金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自 ，希望能获得建议。 案件进展：*先生获得经济补偿金47000多元。 本案关键点：公司强制不让加班，公司是否应当支付经济补偿金？ 在接待*先生过程中，律师了解到： ...
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金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自 ，希望能获得建议。 案件进展：*先生获得经济补偿金47000多元。 本案关键点：公司强制不让加班，公司是否应当支付经济补偿金？ 在接待*先生过程中，律师了解到： ...
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、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给 向本地的劳动仲裁委员会提起仲裁。如果自己还是被拖欠工资的话，可以向法院提起强制执行。2、向当地劳动监管部门进行投诉。如果用人单位拖欠自己的工资，我们就 ...
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金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自 ，希望能获得建议。 案件进展：*先生获得经济补偿金47000多元。 本案关键点：公司强制不让加班，公司是否应当支付经济补偿金？ 在接待*先生过程中，律师了解到： ...
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公司法第183条规定判决解散公司；2、公司股东向法院请求解散公司，同时申请进行强制清算的，不宜合并审理。一、首部（一）裁判文书文号一审：天津市第二 其间，双方曾因各自聘请保安看护厂院而发生冲突。腾德公司目前已无固定员工上班。五、二审判案理由天津市高级人民法院认为：各方当事人对于因上诉人与被上诉人矛盾日 ...
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，故诉至法院主张各项费用合计1546468.83元，该款由大地保险上海分公司在机动车交通事故责任强制保险（以下简称交强险）限额内承担赔偿责任，李骏在交强险限额外 公司承担。龙腾公司辩称：李骏确系该公司员工，工作范围系给公司老板开车，接送老板上下班。但是李骏骑车去上班不是公司赋予他的工作职责，所以该事故 ...
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