退休人员还是劳动者吗？武汉洪山区的王女士今年53岁，2000 年由于原公司面临改制被迫下岗待业，由于王女士当时的学历还不错刚下岗就找到了另一家从事汽车用品生产的公司聘用负责财务管理的工作，那是由于新公司也成 立不久，没有完善签订劳动合同，社保也是以补贴的形式,直到2006年才开始签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-541335.html -了解详情
按伤残等级享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的规定，参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十七条有关领取伤残抚恤金的职工，本人自愿一次性领取待遇的 受理吗？ 答：2003年最高人民法院发布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院仍然应当按劳动关系处理。此条规定说明，达到法定退休年龄，只要用人单位没有终止劳动合同， 保险条例》请示的答复[（2010）行他字第10号]：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外）。否则，由此引发的劳动争议，按照《中华 ，这是对劳动法的一个很大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本养老保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
的突破。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本养老 。那么，劳动合同法施行后，连续订立二次固定期限劳动合同，是从哪一次开始计算呢？根据第九十七条之规定，本法第十四条第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
机构协调此事。2001年10月12日，经社会保险经办机构批准，S的工伤待遇如下：1、按月领取定期伤残抚恤金1326元，直至退休或死亡；2、一次性伤残补助金31817元 自用工或签订劳动合同（或聘用合同）之日起，就应当依法为劳动者缴纳各项社会保险。如是，一旦遇有工伤等情况，一是能使劳动者经济上有了保障和 ...
//www.110.com/ziliao/article-60288.html -了解详情
协调此事。 2001年10月12日，经社会保险经办机构批准，S的工伤待遇如下： 1、按月领取定期伤残抚恤金1326元，直至退休或死亡； 2、一次性伤残补助金31817元 自用工或签订劳动合同（或聘用合同）之日起，就应当依法为劳动者缴纳各项社会保险。如是，一旦遇有工伤等情况，一是能使劳动者经济上有了保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-26810.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·聘用退休人员合同用上保险...
- ·国家规定最低工资标准范围
- ·工商登记管理条例
- ·中国电子系统工程总公司
- ·笔记本电脑赔偿协议
- ·银行借款合同的利率
- ·房屋拆迁补偿标准规定
- ·请问我是不是公司
- ·内部股份转让协议书
- ·企业合伙协议书
相关搜索