提出辞职时并不是以此理由提出的，而是以个人原因提出辞职，因此裁决不支持宋某要求支付解除劳动关系的经济补偿金的请求。宋某不服仲裁，又向法院提起诉讼，法院 合同的经济补偿等问题，主要争议焦点有以下几点： 1、仅签订了工作OFFER能否主张未签订合同期间的双倍工资？宋某认为劳动合同和工作OFFER是两个不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-472592.html -了解详情
丧葬费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等各项费用X元。【分歧】关于本案，能否要求支付精神损害抚慰金，有两种不同观点：第一种观点认为，丁某（全责） 死者李某的家属，有权依照条款的规定提出该项请求。【评析】笔者赞成不应支付的观点，同时补充认为，《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第一条第二款 ...
//www.110.com/ziliao/article-599093.html -了解详情
、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等各项费用X元。 【分歧】 关于本案，能否要求支付精神损害抚慰金，有两种不同观点： 第一种观点认为，丁某（全责） 死者李某的家属，有权依照条款的规定提出该项请求。 【评析】 笔者赞成不应支付的观点，同时补充认为，《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-598743.html -了解详情
丁某甲支付小孩抚养费每月600是否过低？2、因房价上涨，张某能否要求减少或不应向丁某甲支付B出房屋分割的剩余贷款？韦喜律师观点：1、丁某甲支付 法律依据，法院不予采纳。韦喜律师温馨提示：1、离婚时，孩子抚养费一般可按抚养费支付人月总收入的20%-30%的比例给付，该月总收入不包括应缴纳税费等。2、笔迹 ...
//www.110.com/ziliao/article-624032.html -了解详情
普遍存在的由于拆迁原因导致的逾期交房，尤其是“钉子户”原因导致的无法开工，能否构成不可抗力，很多开发商也很委屈，认为应当构成不可抗力，有些动迁户尤其是“钉子户”漫天要价， 违约金后，还应当履行债务。 （2）购房人有权要求支付违约金并解除合同。 A、法定解除。依据《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一 ...
//www.110.com/ziliao/article-526494.html -了解详情
后果是使合同关系归于消灭，解除合同的后果，违约方的责任承担方式也不表现为支付违约金。”据此，一审法院经审判委员会讨论决定，作出解除协议书及补充协议、泳臣公司 的，目前多数学者以及司法实践均支持这一观点；但是，守约方解除合同的同时能否要求违约方按照约定的方式承违约责任，或者说，守约方解除合同后，能否要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-533560.html -了解详情
坚持申请仲裁、诉讼，前后要经历多长时间？对于他违章操作，造成损失，公司能否要求他赔偿？不参加工伤保险，公司负责赔偿首先，应该肯定劳动者在工作中由于自己 20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。据此规定，如果劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可根据双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-222496.html -了解详情
发[2001]125号）的规定。 2、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的 社会保险费的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此， ...
//www.110.com/ziliao/article-284673.html -了解详情
离职。2009年2月20日，俞某向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付支付其2008年2月1日至同年11月18日未签订合同的两倍工资 差额6545.45元。 二、案例评析 劳动合同补签后能否免除支付两倍工资的责任 对于倒签劳动合同能否免除用人单位支付两倍工资的责任，实践中对此形成了两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-246964.html -了解详情
房地产买卖合同未谈成中介公司能否要求买方支付违约金 [案情]： 2004年6月，毛小姐为了购买住房，与某房产中介公司签订了一份《房地产买卖居间协议》， 公司遂诉至法院，以毛小姐拒绝签订买卖合同为由，请求判令毛小姐按照约定支付违约金49000元。 [争议]： 双方的争议焦点集中在两个方面： 一、中介公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-46186.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务