伤害或者患职业病前１２个月的平均月缴费工资），并且是一次性支付。按照最新政策，一次性伤残补助金根据伤残级别不同，分别为7-27个月的本人工资，一级 ，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位 ...
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的，应当征收社会抚养费。社会抚养费由县级或者不设区的地级市人民政府人口和计划生育行政部门委托乡镇人民政府，街道办事处或者县级以上直属农林场作出征收决定，具体工作由 期间的工资；违反计划生育政策生育二胎员工也不能享受生育保险待遇。总之，妊娠、分娩、哺乳三期期间的一切费用自理。 但根据最新的《女职工劳动 ...
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晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。 再婚者与初婚者一样，均 参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 晚婚晚育奖励 (一)晚婚奖励政策 1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到 ...
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因独生子女身份而获得增加的补偿利益归谁所有？ 征收补偿中，因独生子女身份而获得增加的补偿利益，不能当然认为皆归该独生子女享有。独生子女身份的取得系由于其父母响应国家计划生育政策，而国家有关计划生育的政策性生子女。在宅基地征收补偿中，基于独生子女身份而增加的补偿利益，并非独生子女的 ...
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依照本办法的规定缴纳社会抚养费，而《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条故规定：国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律 两大类，一类是不符合法律规定多生育的，一类是符合政策规定，但不符合程序规定程序的。而最新的《社会抚养费征收管理条例（送审稿）》将征收对象范围缩 ...
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能力的； 3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4）符合国家有关计划生育规定的女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5）在甲方连续工作满十五年， 。 第十一条 协调原则 本协议期内，若有关劳动法律法规或政策发生重大变化，甲、乙双方应遵照最新的规定执行，并协商修订本协议条款。 第十二条 争议处理 派遣 ...
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休息休假甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。A.6 劳动报酬A.6.1乙方正常工作时间的 具有管辖权的人民法院提起诉讼。A.12.2本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、地方有关劳动管理的新规定 ...
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司法解释的出台为依法惩处非法行医的犯罪行为提供了明确的法律依据。笔者结合最新的司法解释和有关医事法规，对非法行医罪主体方面的问题展开探讨。 （ 、急救医学专业、康复医学专业、预防保健专业、特种医学与军事医学专业、计划生育技术服务专业、省级以上卫生行政部门规定的其他专业;口腔类别医师执业范围包括口腔专业 ...
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