有效防范与化解企业法律风险，不仅是股东利润的重要保障，也是保障劳动者权益及整个国家经济实力的重要保障。 二、 企业法律风险防范的可行性 尽管企业自设立始 的具体情况的不同,企业各自应制定的法律风险监管制度的范围也有所不同,本篇论文重在以企业法律事务处理事务为主线对部分重大法律风险监管制度进行简单勾勒， ...
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经济补偿金的问题。另外，根据《劳动法》第91条规定，用人单位因侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者 只回答了这种情况下终止的劳动关系是事实劳动关系，却没有回答浙江省劳动和社会保障厅所请示的是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后，湖北省劳动和社会保障 ...
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了按照土地所有权进行分配的形式)，使全体农民平等地在土地上劳动，按照每个劳动者提供的劳动量进行按劳分配。按照科学社会主义理论，社会主义是共产主义的初级阶段，集体所有制 ，这似乎不符合社会发展的必然规律。但是，在社会主义初级阶段，这又是保障失地农民生存发展的必由之路。这篇文章发表之后，有网友给我留言，说 ...
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了按照土地所有权进行分配的形式)，使全体农民平等地在土地上劳动，按照每个劳动者提供的劳动量进行“按劳分配”。 按照科学社会主义理论，社会主义是共产主义的初级阶段，集体所有制 不只我解决不了，最高法院也解决不了。如果我能解决了，我的论文应当得一等奖了。 我们试分析一下，对集体土地“卖地款”的分配应当按照 ...
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于2008年7月才收到被告转移的原告的档案材料，被告的行为侵犯了原告的合法权益，影响了原告享受失业救济方面的待遇，被告应承担相应的责任。据此，法院作出判决， 都是有法定义务及时办妥员工退工和档案转移手续的。这样才能保证劳动者的再就业或享受社会保障待遇等等。被告汇商公司从94年6月双方解除劳动关系之时起 ...
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，之后未到公司上班。季小莉在治疗和休息期间，经学校同意，以邮寄方式完成了论文及答辩，并于2007年7月1日正式毕业。 2006年11月8日，季小莉 时，大学生参与劳动关系应不受限制。这是落实国家促进就业政策的需要，也是保障劳动者合法权益的需要。本案季小莉已基本完成学业，并持有学校为促进学生就业而发给的 ...
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而是进一步探析该条法律条文的立法原意，进而依据立法原意进行判决，切实维护劳动者合法权益。让人民在每一个司法案件中都能感受到公平正义。2、判决也 不是劳务派遣单位，劳务派遣单位本身没有职位。所以本案的症结在于人力资源与社会保障局片面依据劳动关系认定用工关系，忽略了劳务派遣的特殊性。据此可以起诉社保局不予 ...
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的数额不得超过用人单位提供的培训费用，这里保障了用人单位的利益，也限制住用人单位企图通过高额违约金的手段来侵犯劳动者的权益。至于工资报酬及相应福利待遇这一块， 研究生，主要时间仍在岗工作，在读期间共计11个月的时间脱产学习、准备毕业论文。根据《事业单位人事管理条例》第三十三条规定：国家建立激励与约束相 ...
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