1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2012年8月31日 全国人民代表大会常务委员会 关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定 （2012年8月31日第十一届全国 六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； （七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、 ...
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1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2012年8月31日 全国人民代表大会常务委员会 关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定 （2012年8月31日第十一届全国 六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； （七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、 ...
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1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2012年8月31日 全国人民代表大会常务委员会 关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定 （2012年8月31日第十一届全国 六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； （七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、 ...
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和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。当事人达成仲裁协议，排除法院主管。14.当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理， 人民共和国劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 ...
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，也可以协商解决。”第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”因此，发生劳动 ...
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不服的，才可以向法院起诉。 [相关法规] 《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的 按照国家有关规定给予经济补偿。” 原劳动部1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条规定：“劳动合同订立时所依据的 ...
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不服的，才可以向法院起诉。 [相关法规] 《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的 按照国家有关规定给予经济补偿。” 原劳动部1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条规定：“劳动合同订立时所依据的 ...
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认定和劳动仲裁，人民法院才能够受理，本案尚未经过工伤认定和劳动仲裁程序，所以应驳回原告起诉。另一种观点认为，工伤案件的理赔标准与生命健康权案件的理赔标准 人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后， 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 ...
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不服的，才可以向法院起诉。 [相关法规] 《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的 按照国家有关规定给予经济补偿。” 原劳动部1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条规定：“劳动合同订立时所依据的 ...
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不服的，才可以向法院起诉。 [相关法规] 《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的 按照国家有关规定给予经济补偿。” 原劳动部1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条规定：“劳动合同订立时所依据的 ...
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