。本条对个人劳务用工的规定包含雇工这种个人劳务用工。侵权责任法日前已生效，应适用侵权责任法裁判。 第二种意见认为，雇员受损时，雇主责任应是无过错责任， 不能援引该款以一般过错进行归则。 第二，个体的能力与精力是有限的，雇主参与社会、经济生活不可能事必躬亲，其必然需要雇佣其他个体来扩张自己的行为能力， ...
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。本条对个人劳务用工的规定包含雇工这种个人劳务用工。侵权责任法日前已生效，应适用侵权责任法裁判。 第二种意见认为，雇员受损时，雇主责任应是无过错责任， 不能援引该款以一般过错进行归则。 第二，个体的能力与精力是有限的，雇主参与社会、经济生活不可能事必躬亲，其必然需要雇佣其他个体来扩张自己的行为能力， ...
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。本条对个人劳务用工的规定包含雇工这种个人劳务用工。侵权责任法日前已生效，应适用侵权责任法裁判。 第二种意见认为，雇员受损时，雇主责任应是无过错责任， 不能援引该款以一般过错进行归则。 第二，个体的能力与精力是有限的，雇主参与社会、经济生活不可能事必躬亲，其必然需要雇佣其他个体来扩张自己的行为能力， ...
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挂靠船舶的雇主责任承担主体案情简介：范某是恒顺88船船员，严某是恒顺88船舶所有人，该船挂靠宁海县第三航运公司经营，由严某按每年 境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤 ...
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已被大陆法系国家、英美法系国家所普遍确立。然而，由于我国民法通则并没有明文规定雇主责任，因此，在审判实践中对于认定雇工是否从事雇佣活动，或者说如何判断雇工从事 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》后才有所改观。而理论上对于确定雇工从事雇佣活动的范围一般有三种观点。一是雇佣人主观说。该说认为确定 ...
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委托的沈某，现沈某携款潜逃属于个人行为，应由沈某个人承担民事责任，请求判决驳回康平公司的诉讼请求。 [争议] 法院在审理过程中，对于沈某的行为 被大陆法系国家、英美法系国家所普遍确立。 然而，由于我国民法通则并没有明文规定雇主责任，因此，在审判实践中对于认定雇工是否从事雇佣活动，或者说如何判断雇工从事 ...
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委托的沈某，现沈某携款潜逃属于个人行为，应由沈某个人承担民事责任，请求判决驳回康平公司的诉讼请求。 [争议] 法院在审理过程中，对于沈某的行为 被大陆法系国家、英美法系国家所普遍确立。 然而，由于我国民法通则并没有明文规定雇主责任，因此，在审判实践中对于认定雇工是否从事雇佣活动，或者说如何判断雇工从事 ...
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财产的损失，包括直接损失和间接损失，它是雇工风险责任的前提。 3、必须是雇主对损害事实没有过错。引起雇工损害事实的是不可抗力或不可预见的行为，也 若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”直接为审理这类案件提供了最可靠的法律保障。 江苏省海安县人民法院·丁培培 ...
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财产的损失，包括直接损失和间接损失，它是雇工风险责任的前提。 3、必须是雇主对损害事实没有过错。引起雇工损害事实的是不可抗力或不可预见的行为，也 若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”直接为审理这类案件提供了最可靠的法律保障。 江苏省海安县人民法院·丁培培 ...
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对雇工在执行职务中致人损害的责任是一种替代责任，雇主有权向雇工追偿。我们同意第二种意见。 替代责任又称为雇主责任（大陆法系）或使用人责任（日本 其过错范围内予以赔偿。若该协议超越法定赔偿标准而达成，无形之中增加了雇员的赔偿责任，显失公平。 本案中，原告共赔偿受害人家属78000元。这些费用包括：死者孙 ...
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