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我公司是一家外商独资企业,因为规划问题,现在面临拆迁,所以我跟公司也因此产生一些...
公司地址变了名称也变成了B公司,也就是说重新注册了一家新的公司,是不是这种
情况
提出
赔偿
是合理的呢。另外据我所知,公司并不打算将A公司注销,而是在拆迁以后 而是都是自己留存了。我是不是
可以
以已经有事实劳动关系但未续签合同为由,申请
双
倍
工资
赔偿
呢。人事忘记和代签在
赔偿
上有
什么
区别么。这个有没有追溯时效呢, ...
//www.110.com/ask/question-11725189.html-
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