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我公司是一家外商独资企业,因为规划问题,现在面临拆迁,所以我跟公司也因此产生一些...
的话,是不是我申请的赔偿就是不合理的呢,或者说公司在拆迁后故意不主动和我
解除
劳动
关系,而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请 知道《劳动法》是全国统一的标准,但不同的城市在一些细微的评判方面会不会有不同判断呢。我在天津,以您的经验,天津的仲裁更倾向
劳动者
还是企业呢。...
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