企业降工资逼员工自己辞职，怎么办补充问题： 我向劳动监察大队投诉 监察大队说企业降薪是合法的呢...
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在网上公布了本人及家人的隐私，涉及本人工作单位，家人身体健康、所患疾病、劳动能力等问题。 请问这是否属于侵犯隐私权？ 是否有权根据《侵权责任法》要求 和家人的隐私 报道中，与我有关的部分是：“**考入了****大学，她的父亲患有严重心脏病。母亲无劳动能力” 另外，报道中对于本人受捐款的数额描述也不对。...
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有甲亢的一些症状出现造成安全隐患，而且前置胎盘孕后期也容易出血，根据《上海市女职工劳动保护办法》我向公司提交了产前假申请报告，并咨询了人事及人事经理，签字的流程及 法律法规办的，如果公司不承认这个申请报告，我只能请第三方为我们调解，我要去劳动仲裁，可是他们的回复是，你随便，爱告就告去。投诉无门的我只能 ...
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） 1.我用负责吗？（因为涉及到异地开庭） 2.如果真和我有关系我让原单位事后告我行吗？ 3.我还准备告原单位劳动仲裁，因为没给我开离职证明，还扣我工资。单位离职前有2.5个月没和我签新的劳动合同。可以吗？...
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，后来我们找到老板了老板说钱大老板不给，我们不信，和老板一起去要了，大老板把我们老板臭骂了一顿，就是不给钱，我们在没办法的情况下 去了劳动保障局，到了劳动保障局，接待我们的人说这个工程是由哪个单位承建的，我们说不知道 只知道是由农业局下发的，接待我们的人说 你们还是回去弄清楚了再来吧，我们让他帮忙 ...
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我在百度百科当中创建了一个“山东劳动职业技术学院机制工艺系”的百科，我创建的内容是全部从山东劳动职业技术学院机制工艺系网站上复制的，这样算侵权吗？会有什么不好的后果吗？...
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请问在国有企业单位内部，有人利用职权，打击报复迫害职工，给有残疾的职工安排不适当的岗位，不发给足额工资，违法解除劳动合同的行为，依据什么法律通过诉讼维护权利？...
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怀孕期间被劝退，不填写离职单就想办法整人。被逼无奈只能离职。在离职单上写了“本人无严重违纪，未给公司造成财产损失。离职是被强制要求” 这样是否可以申请劳动仲裁...
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我是一名广东食品药品职业学院的在校生，广州纵梦商贸有限公司为我们提供了一个认证注册的微信公众号——纵梦广药职，我们没有签署劳动合同，平时是我们学生运营公众号，公司给我们提供部分广告，收益公司与我们分成，我们做公众号的学生为了完善公众号的内容，接入了 ...
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9月离职（离职办理终止劳动合同，当时有跟负责同事沟通删除事宜），但在12月发现公司官网上的管理团队介绍中，仍然挂有离职员工的信息。再次沟通，得知是内部有过沟通，但不知何原因没有进行相关操作。现有与负责人发信息沟通：再次提到删除，但没有回复。请问是否可以索赔与要求立即删除...
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