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合同到期公司要降低劳动报酬该咋办
2010年9月进入上海青浦一工厂，就一直派在成都长驻。中间签过两次劳动合同，第二次于2015年12月31日到期。青浦的厂已在2015年8、9月份 无条件服从公司以后的岗位调动和工资调整，也就是变相降工资。请问这样我能否主动与公司解除劳动关系并要求公司赔偿？如果要劳动仲裁，是在上海仲裁还是在成都仲裁？都 ...
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