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是可以依据《劳动合同法》第三十八条第(二)、(三)项的规定,和公司解除劳动合同,并依据《劳动合同法》第四十六条第(一)项、第四十七条 支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。 第四十二条 无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及 ...
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