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夫妻两人在被公司无故辞退,妻子已过退休年龄,但未退休前公司又没缴社保,也没办退休养老金,本人也没签合同,也没到退休年龄,现辞退了怎维权...
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夫妻两人在被公司无故辞退,妻子已过退休年龄,但未退休前公司又没缴社保,也没办退休养老金,本人也没签合同,也没到退休年龄,现辞退了怎维权...
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,口头上表示同意。但经济赔偿金等一直都没有一次性支付给,因此一直没有签辞职报告。中间有一个月时间没有去公司上班,因为去上班,领导说也不给开工资。现在发现怀孕了,公司能因为有一个月时间没有去上班,算无故旷工而辞退,或者不给继续缴纳保险而减保险吗?...
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去年9月在公司入职 但公司一直没有和签署合同 保险也没有上,就一个月给200块钱 。 直到今年2月 才签订一年合同 3月份开始上的保险 今天公司打电话来说要辞退 理由是不符合当前团队的需要 请问 可以让公司赔偿吗 之前几个月的保险可以让他赔偿吗...
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律师您好!于2014年12月18日公司以邮件的形式通知,把无故辞退按照他们的要求进行了交接,各部门都已签字确认,但是公司总经理以各种无理取闹的理由说没交接完,拒绝给赔偿金,拒绝开具离职证明,拒绝开具有签字的《解除劳动合同书》导致无法找工作, ...
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月份与公司签定了一年期合同,但是11月4日早人事部通知的岗位要调整,并马上与公司安排的另一位同事交接工作,并要求当天必须交接完毕,而至今仍然 一直都不明白是什么原因让公司做出这种人事变动,如果安排到无法胜任的岗位是否就要主动交辞职信或公司就能以无法胜任本职工作为由将辞退又无需承担任务责任呢? ...
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月班,未签劳动协议!在2012年1月30号上班,到公司后被老板无故解聘,而且没提前通知,这19个月期间一直是口头协议工资从最初的1600元到 1800元+(提成),2011年春节后上班之日起至2012年1月30日对做出辞退时工资是每月2100元+提成(从2012年1月22日--2012年1月30日 ...
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单位无故辞退,不给补偿。要怎么告他(合同是和第三方签的,保险是第四方上的)。用人单位没有营业执照怎么仲裁,合同是陕西的劳动派遣公司签的,能在北京仲裁吗??...
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老师你好,司有一员工因为4月中旬后经常性的无故旷工,现在公司在5月初予以书面通知辞退该员工,期间公司有电话通知他上班做相应的交接,但是该员工一直拒绝到岗。劳动法规定公司辞退员工需要提前30天通知,否则将赔付1个月薪资,那司在这种提前通知员工而员工却拒绝到岗的情况该如何处理?谢谢...
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想是公事,虽然不情愿,但也默认了。也因为他的无理,9.28号提出了辞职,写的是因个人原因辞职,但是他说要再做一个月(合同上没有要求),而且从现在 。第一次见到口头辞退员工还告员工无故旷工的。(以前在拆迁办,也做过市长秘书,总以为自己了不起,动不动就要起诉人,网上随便都可以查到他和公司的负面新闻)。 ...
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