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工作已满半年,公司无故辞退,并且尚未提前一个月书面通知,就是在解雇的前一天口头通知,并且在解雇后的两个月内依然使用的个人信息作为公司代理 移交现在的工作资料以及财务清算,但在这两个月内公司依然使用的个人信息作为代理从事公司的业务活动,是否可以得到除了违法解除劳务赔偿以外的其他经济赔偿...
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请问 2116年3月底合同到期,然后在4月底给了一份新的合同,新合同存在欺诈行为,故合同没有签。然后在5月中旬公司无故辞退现在想问 能得到什么赔偿?公司违反了哪些法律法规?现在该怎么办?谢谢各位律师大大了是2016年 打错了 什么也不懂,请你们帮帮!!!...
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工资 和劳动五项保险吗!因为是外资企业,所以交五项保险. 劳动合同没到期公司无故辞退!应该得到什么样的赔偿. 还有2006年6月27日到2007年4月1日 . 2007年4月1日到2008年4月1日签订劳动合同的期间内没有给交纳5项劳动保险! 除2008年9月27日到10月5日休过法定假日外, ...
//www.110.com/ask/question-16656.html-了解详情
您好,想问一下,现在公司无故辞退,在公司实习了五个月了,转正后六个月的试用期,三年合同,在最后半个月无故辞退,说试用期内辞退不给赔偿,离职协议上面也写明无赔偿,现在在申请仲裁,想问这样能申请到赔偿吗,以及没签离职协议这段时间需要上班吗...
//www.110.com/ask/question-15803226.html-了解详情
公司无故辞退,不给予辞退单,不给予辞退证明。只出示一份过失处罚单,一级警告辞退,上面并没有公司领导签字同公司盖章,限制进出公司不让上班,本人并未对公司造成任何经济损失。该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-13781205.html-了解详情
您好,想问一下,现在公司无故辞退,在公司实习了五个月了,转正后六个月的试用期,在最后半个月无故辞退,说试用期内辞退不给赔偿,离职协议上面也写明无赔偿,现在在申请仲裁,想问这样能申请到赔偿吗,以及没签离职协议这段时间需要上班吗...
//www.110.com/ask/question-12458001.html-了解详情
公司无故辞退,并且没有签订劳动合同,昨天公司主管口头微信通知被辞退,并且主管承诺开具辞退证明,今天过来人事说老板不在,说没有说面通知那不是算旷工吗,给她录像了,并且她说不会算是矿工,需要周一开具,请问现在怎么办...
//www.110.com/ask/question-16161144.html-了解详情
公司无故辞退,工资说下月底结,说马上拿工资,老板说不行,该怎么办 今天公司辞退,工资说下月底结,说马上拿工资,老板说不行,该怎么办,没有签劳动合同,公司所有人都没有签,还有能拿到赔偿金吗?公司工作3个半月...
//www.110.com/ask/question-9692484.html-了解详情
公司无故辞退,工资说下月底结,说马上拿工资,老板说不行,该怎么办 今天公司辞退,工资说下月底结,说马上拿工资,老板说不行,该怎么办,没有签劳动合同,公司所有人都没有签,还有能拿到赔偿金吗?公司工作3个半月...
//www.110.com/ask/question-9692474.html-了解详情
公司无故辞退,工资说下月底结,说马上拿工资,老板说不行,该怎么办 今天公司辞退,工资说下月底结,说马上拿工资,老板说不行,该怎么办,没有签劳动合同,公司所有人都没有签,还有能拿到赔偿金吗?公司工作3个半月...
//www.110.com/ask/question-9692455.html-了解详情
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