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在一个公司上了两个多月班,公司没给我们签合同,没有节假日、礼拜天,现公司无故辞退,还要交工装,十一没休息,该不该要十一加班工资...
//www.110.com/ask/question-12060396.html-了解详情
元;补办补缴失业保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人失业生活补助费损失300元。 合计金额:20975元 现在有几个问题1.仲裁庭说社保部分不归他们管,这个是否属实 2.现在公司在找人串口,说在职期间都是试用期,他们并非无故辞退,如果他们这样说的话,该如何申辩 3.现在 ...
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任用合同,现在决定向劳动部门提出仲裁,看了下劳动法,但不知道应该提出多少劳动赔偿,当时说的工资是不含不住2500,实发一个月大概有2800(试用期工资)求助。急社保等5险1金能要求赔偿嘛,还有无故辞退是否可以要求补偿2个月双倍工资吗? 公司印发的名片能作为在职证明嘛,因为每次单位工资都是 ...
//www.110.com/ask/question-5282298.html-了解详情
合同是三年的,还有一个多月才到期,现在公司无故辞退公司该如何赔偿...
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是一个销售员,公司无故辞退‘我向公司索要一‘二个月赔偿?公司说没有;而且在任职半年都没给签合同’他是否已经违反了劳动法条例。...
//www.110.com/ask/question-564117.html-了解详情
出来实习。出来找到一家公司是正常渠道应聘的,过了他们口头上说的7天培训观察期,然后为办理了入职手续但还没有签劳动合同,从入职时间加上那7天培训期共工作了22天后,公司无故不适合干这份工作为由辞退该得到哪些赔偿?能不能拿回这个月的工资与经济赔偿金~~~公司的 ...
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你好,是08年12月到公司上班,到10年9月30,国庆节后无故辞退,(每个月8号发工资,所以10月份工资还发给),没有合同没有保险,每个月工资2000,生活补贴2200,现在想让公司补偿,麻烦你告诉怎么算,能算多少,(用方程式表示)不行就要打官司。谢谢.1公司没有提前30 ...
//www.110.com/ask/question-225088.html-了解详情
于2004年7月8日至2016年1月8日在这个公司上班,2005年3月始给购买社保,2009年至2015年12月31日都有签订固定劳动合同,2016年1月8日公司突然无故辞退,请问她需要怎么赔偿的,谢谢...
//www.110.com/ask/question-6042491.html-了解详情
你好,公司在上个月31号以公司人员过多辞退,开始不肯给补偿金,后因有劳动合同在手,答应支付2个月工资为补偿金,叫四号来拿工资,今天过来却说四天没来上班了,说无故旷工4天拿不到补偿金。现在他们不承认说开除的,该怎么办!不过有打给人事的电话录音,里面有她说的什么时候不上班 ...
//www.110.com/ask/question-1185672.html-了解详情
公司因经营问题无故辞退,末签合同末交保险,也没有给补偿金...
//www.110.com/ask/question-8699112.html-了解详情
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