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劳动合同
问题
第一次
的
劳动
合同
到期
时间
为2011年5月,公司一直没有与我
续签
,询问过也没有答复。到现在已经14个月了。现在公司以调动工作岗位(与我之前
的
岗位性质完全
不
一样 。谢谢你们
的
回复。若公司
不
与我解除
合同
,而是我上面说到得调动我
的
岗位(与我之前
的
岗位性质完全
不
一样,待遇也变差了),我可以拒绝并
离职
要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1105387.html-
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劳动合同到期不续签的离职...
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