，合同里也并未注明。除此之外，公司签定合同违规，合同上工资金额低于实际，合同上注明试用期不缴纳五险，没有合同编号等问题。试用期满，发送转正申请，公司在没有 实际工资？5.该公司工资发放现金，且不扣个税，是否有可能涉及偷税漏税？6.与我有同样情况的还有其余几名离职员工，我们可否联名申请劳动监察、劳动仲裁 ...
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公司上班，公司一直不签合同，直到7月1日才签。签了2年说是稳定点，要求试用期4个月。然后2011年12月14日突然以公司效益不好要合并岗位为由裁员，并且隔天就要求离职。我想问一下我该如何维权？1.合同签2年试用期不得超过2个月？2.合同拖了4个月签能否得到双倍工资的赔偿？3. ...
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