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竞聘上岗的职务、岗位到底有什么效力？
次大范围的人事制度改革。通过笔试、民意测评、竞聘演讲等一系列的程序，我成功竞聘上我单位分设服务部的办公室主任岗位。2006年因工作需要，调总部办公室工作，当时 及加班工资和各种保险购买的比例问题，意识到这样变动不合理。多次向单位书面报告了，单位总以一个“岗变薪变”为借口。但是我当时接手的是比我先前更高 ...
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