情况是借用他人车辆使用。但新老总因为车未在，也未召见我这驾驶员。等车回到单位后，给我重新制定了工作流程。12月中旬，公司曾经的第一任总经理要用车，我 现在的老总很不满意我，他们也很理解我，但是，理解归理解，新老总要求办公室以严重违反公司制度为由开除我。但想到我也是老员工，就通知我一下，具体书面开除书也 ...
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由聘用工作领导小组填写鉴定意见和小组成员签名后，报市局计划外聘用人员管理办公室进行审核后提请市局党组研究确定，市局党组研究同意后方可聘用。 其中，聘用的 九条 市局计划外聘用人员管理办公室负责对单位聘用计划外人员情况进行监督和宏观管理；用人单位应建立完备的计划外聘用人员考核制度，负责对聘用人员进行日常 ...
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审查决定。 第二十二条为保障执行联动机制的建立和有效运行，成立执行联动机制工作领导小组，成员单位有中央纪律检查委员会、中央组织部、中央宣传部、中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会办公室、最高人民法院、最高人民检察院、国家发展和改革委员会、公安部、监察部、民政部、司法部、国土资源部、住房和 ...
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各单位： 为进一步深化职称改革，完善专业技术职务聘任制度，适应文化艺术干部人事制度改革的需要，根据省职称改革领导小组和省人事局闽职改字［1993］18号《 ，民族唱法演员考古汉语。】 就在今天早上我的申报材料被退了回来，通过单位办公室经办人员反馈的消息是说我不符合要求，原因是任职时间不够。可是我申报的 ...
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下期，即2016年2月开始，实习期满，经校领导审批，继续留在单位实习，并且按转正（外聘）教师工资制度发放工资。2016年3月1日，我与学校签订劳动合同书，上书 在9月20日之后再去。 2016年9月27日，在我尚未回到单位去拿合同时，接到单位办公室人员打来的电话，询问我要回文件是要做什么用途，还说如果 ...
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因事出外勤未能及时打卡，需经直接上级批准并及时补签； 5、所有考勤相关单据请严格按照《制度》审批流程，于当日或次日提交综合部； 二、《办公室管理制度》 每日保持办公室整洁，综合部将每周不定期检查3次，对达不到《制度》要求的，以办公室为单位处罚每人20元/次； 2、杜绝上班时间吃早餐，违反1次罚款10元 ...
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，在单位上班已有7个多月了，一直都是周末双休，但是2016年开始，单位让我们每周日值班一天（国际节假日），而且有时候周六、周日两天都要加班（不在 元餐补。）请问律师，单位在明知我已怀孕5个多月的情况下安排我周六、周日加班，这种做法是否合法？公司说按照公司的内部管理制度，所有办公室人员加班均没有加班工资 ...
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人员考勤管理 涉及岗位：店长、导购员、帐员及营业厅所有工作人员。 （二）综合办公室人员考勤管理 涉及岗位：副总、品牌主管、陈列师、货品主管、网络维护、销售内勤 续接计算。停薪留职产前假期间保险由本人自行支付，产假期间保险由本人自行垫付，单位支付时间自分娩之日算起。 （4）凡公司正式转正满半年的男性员工 ...
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基本工资我就去劳动局申诉，没想到老板一听到助理说我上午因气愤跟助理吵了几句被办公室员工知道了，就说让我办完手续去谈一下，我也想大家都这样了，还有 吧）我说可以，你我从双方的出发点来说也没错，你是企业老板维护自己的权利和制度的严肃性可以理解，我作为员工维护自己正当的权益也是理所当然，虽然这点工资对你来说 ...
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工龄所占的股份敌不过一本证书，而且那本证书过了近10年，都还没有实行！ 股份制度由领导定好了（去年开过一次职工代表大会商讨过，但是没有形成一致意见，也没有投票表决，今年单位辞职了好些人，也没有再开过股份的会议），随后由某人拿着挨个办公室找人签字，因为要改成企业了，领导必然是大股东 ...
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