单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理 单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理。...
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单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理。...
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单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理。...
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我在新华都商场上班，休晚婚假结婚15天，当时部门负责人口头同意我的假期。公司现在说只同意婚假3天，说我现在是自动离职，现在假期不到15天。我现在还怀孕15天，请问我现在该怎么办？还能工作或是被辞退？辞退有补偿吗？...
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我在准备要孩子的时候，公司要辞退我，谈妥一些条件后，口头上我表示同意。但经济赔偿金等一直都没有一次性支付给我，因此一直没有签辞职报告。中间有一个月时间没有去 去上班，领导说也不给开工资。现在我发现我怀孕了，公司能因为我有一个月时间没有去上班，算我无故旷工而辞退我，或者不给我继续缴纳保险而减我保险吗？...
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我是怀孕女教师，4月份怀孕，8月份领的结婚证，学校7月份以“我任职期间不能遵守学校纪律，不能按要求完成学校安排的工作，同事关系不融洽”为由（不完全属实）对我提出口头辞退，尔后又说我结婚在辞退之后，所以我怀孕一事不受保护。请问我这种情况去仲裁胜算几率大不大？...
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我在此公司工作两个多月，公司方面未提及任何关于书面劳动协议签订事宜。负责人于昨天借故调我去咸水沽工作，并威胁若不去就辞退。应聘时此事只有模棱两可的口头约定，并没有书面文件。且负责人无故延长试用期（原定三个月），这种情况我该如何维权。...
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公司故意拖延年终奖双薪,找借口辞退 在这家公司工作2年时间.第1年年终奖和双薪在过年的时候发放.这次拖延到了5月份才发. 然而这家公司在5月中旬找 5月下旬这家公司发年终奖和双薪. 然后我们这批辞职的没有..可以告这家公司吗? 有排班到2011年-5月31日 当初和主管口头说做完5月份到6月初.等等....
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走了。10.27收到法院的应诉通知书。他起诉我于9.29起无故矿工长达12天，要求赔偿合同违约金5000元，一个月工资1500元以及代驾费1600，共计8100。我第一次见到口头辞退员工还告员工无故旷工的。（以前在拆迁办，也做过市长秘书，总以为自己了不起，动不动就要 ...
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从2011年9月至2012年8月初，由于本人辞退工作，老板不给3000元补贴，我应该如何维权？从08年开始在那边工作，老板从不给员工签订劳动合同，所有都是口头协议，刚开始说一年以后，滴二年开始补贴保险费3000元，到第二年年底给了，然后期间我老婆由于生育， ...
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