就有奖金 年假每年2天 春节或十一休息三天以上的占双休不补休（奖金分配制度及年假没写进合同里 ）工龄工资150工作时间10点到6点 新老板合同写的底薪 万根据岗位不同来发 工作时间9点半到6点 加班另算 那么我原合同未到期是否可以要求按原合同执行工资及奖金发放制度 如果新老板不按原合同发放奖金怎么办...
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作为企业主，如果适应期员工认真踏实按制度工作，即使最终发现自己不适应公司而请辞，按约定发工资也是可以的，毕竟员工是认真做事了的，但很多情况是另外两种情况，一、不安心工作，有边干边找的心理，积极性差偶尔也会 ...
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我所在公司有个所谓班前会制度，就是一次缺席警告，二次罚款50元，三次公司司辞退员工。我因为不认可他所谓的班前会制度，于是三次缺席班前会。 后来，我找我们部长要求他按公司制度走程序，部长却说他办不了要向公司老总汇报，后来，他写了一个所谓的条子让我签字，内容是我三次 ...
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1988.1于福建省晋江市金井镇锦东村按民间习俗举行婚礼，当时没有向政府登记（当时婚姻制度并不完善，且尚未普及到乡村），但有见证人，两人育有一男一女，1994.1 美村，做完这些事后，随即与持有香港身份证的女2结婚（此女曾为男方和女1共同开的制衣厂的员工，明知男方已与女1有夫妻关系，但无员工证明文件， ...
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他们的要求，在合同规定时间内货物按时送达到了贵公司的仓库，有当时的员工李小逵签发接受，为了"方便"结账，2010年中秋节，初次合作作为朋友，给吴总和 了"脸皮"。从此电话就一直无法接通！！！ 我一直不解的是，中国保险行业的制度是否是总经理与公司分离呢？还是以为自己"嘴皮子"惊人，已经自信到了耍赖的地步 ...
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因公司岗位制度调整，某员工不适应新岗位也不想再调整而选择离职，但在办理解除劳动合同时，希望由公司提出解除劳动合同。劳动保障处要求公司出具红头文件，请问若公司如员工所愿出具红头文件后对公司有什么影响？...
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老板的朋友跟我说，让我过去帮忙（因为这家养生馆去年9月底刚开张，很多制度规范上不够完善，因我从事人事管理很多年），于是签订了合同是2009.12月 权力之内可以做到的，而且事后有向她汇报），还有就是说一些细节上的东西，比如说员工之间有一些评论我没有制止甚至跟风之类的，就是一些杂七杂八的理由，说让我移交 ...
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业绩（每个月40个客人，在淡季这是一个不可能完成的任务，俱乐部连老板只有3个员工）要把3月份以后的工资减半，我不能接受于是决定辞职。叫我去拿工资的 最后算下来我倒欠三亚悠哉户外俱乐部1153元。。。。 如果说我违反了俱乐部的制度受到处罚我接受但是不能接受这样的霸王条款，最主要的是他们一直拖着从来没有想 ...
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