乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工上岗培训费，提供有专项培训并约定服务期的按约定计算违约金，如另有损失的，按实际产生的费用计算。 上述中，甲方 ...
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我工厂不是上市公司，但公司为激励员工让员工购买公司自己的股份，每年按公司收益比率对员工发放分红，并按公司自己制定的百分比进行配股，公司说明配股只有到退休时才能取，中途不管什么原因离职则只能拿走你出资的部分,股份所有权归公司，任何人不得擅自转让、变卖股份（注：公司现在是夕阳企业，未来怎么样 ...
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