的劳动合同到期了。而且我已经与公司自2006年签订了3次固定期限劳动合同，自2008年签订了2次固定期限劳动合同。请问，我现在是否可以与公司签订无固定期限劳动合同 ，这是否是违法行为？我是否可以在这件事上申请劳动仲裁？公司没有与我签合同的那几个月是否应付给我双倍工资？另外，是否有诉讼时效的限制？我应该 ...
//www.110.com/ask/question-942090.html-了解详情
我是女生，今年30岁，才刚结婚几个月.在目前的公司工作了7年03个月，签的是无固定期限合同。公司现在已经营不善，想节约成本，找我谈解除劳动合同，请问，除了赔付N加1的赔付金之外。还能要求公司赔付些什么？因为按计划本来是打算明年要生孩子。...
//www.110.com/ask/question-12301129.html-了解详情
我从2005年进的公司，在公司干了11年，今年合同到期，到期后公司决定不再续签，我应该得到哪些赔偿？在2014年续签合同的时候，在公司的要求下签了一张自愿放弃签订无固定期限合同只签订固定期限合同的小纸条，请问这个是不是违法的？全公司只要要求签无固定期限合同的职工，都 ...
//www.110.com/ask/question-6006891.html-了解详情
每年签一次一年期合同，2011年6月7日公司书面通知不与我续签合同，我提出要签无固定期限合同，公司不同意；提出要求双倍经济补偿，公司也不同意；我于6月16日 接到仲裁受理通知，仲裁2月内开庭，我如果去公司办理了相关离职手续会不会影响劳动仲裁结果（仲裁申请的是按照应签未签无固定期限合同支付双倍补偿金）。...
//www.110.com/ask/question-531502.html-了解详情
与公司签订无固定期限劳动合同，入职前单位内无亲属关系，而后与同事恋爱结婚，如今公司以《员工手册》为依据，有亲属则有权调岗为由，调整我的工作岗位，那么调整后，工资会相应降低么？...
//www.110.com/ask/question-16198542.html-了解详情
，包含奖金、补贴（因为这些都是算在工资里面一起扣税的）我的奖金是不固定，合同上附件只有约定，奖金是怎么提成发放的，但是没有约定一年共有多少单子，只是当时面试 ，我是根据单子交给我之后再去完成的任务后，跟随工资拿到提成奖金的。（合同期限是三年的合同）在这三年中，这个职位一直是我一个人，月底合同到期，公司 ...
//www.110.com/ask/question-4494507.html-了解详情
我2005年进入此公司工作至今，新劳动法后已经签了两次合同。 我本次劳动合同2011年4月到期，我现在是哺乳期内，哺乳期6月到期。 请问我的合同期4月到期，如果 终止劳动合同，将要赔偿我多少个月呢？ 如果4月没有终止劳动合同，延长到6月，那么我算不算自动续约，算为第三次签劳动合同，即无固定期限合同呢？...
//www.110.com/ask/question-376406.html-了解详情
我在一韩资企业工作3年。岗位是加工中心编程。去年的固定期限合同为2010年01月01日至2011年01月31日。在2011年1月29日老板将机床卖掉后要求我到韩国工作。由于薪资问题协商不一致。现在也未在签订新的劳动合同。那么可以要求其对我进行经济补偿吗？由于机床卖掉现在我并未上班。...
//www.110.com/ask/question-368152.html-了解详情
我是一家国企的在职的职工，参加工作23年，与单位签订了无固定期限劳动合同，单位很早就给正式工、大集体工缴纳了住房公积金，而单位至今未给我们签订无固定期限合同身份的职工办理住房公积金合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15782221.html-了解详情
公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资 岗位津贴310，节日加班50，年功工资100，装备费50。上面各项是每月固定都有的工资基本组成部分，应发为1280元，每月扣除储备金20元，每月的实 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务