公司不给我，理由是我没有做满半年。我看了合同法，我应该是有赔偿的，请问可以申请劳动仲裁吗？有的话，除了领取我当月的工资外，怎么赔偿。 而且调动岗位后，都不给我上调工资，签工作调动单的时候，上面写着薪资不变，但我们总监说了这需要另外申请，所以要我等等。结果等了4个月，也没动静，期间我申请了2次。申请 ...
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年签订了3次固定期限劳动合同，自2008年签订了2次固定期限劳动合同。请问，我现在是否可以与公司签订无固定期限劳动合同了？如果公司要和我签订《合同延期协议》而拒绝签订无固定期限劳动合同，这是否是违法行为？我是否可以在这件事上申请劳动仲裁？公司没有与我签合同的那几个月是否应付给我双倍 ...
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要求原公司补缴我所有欠缴的费用并给予其他经济补偿。问题是：1、离开原公司已经有1年多，是否还可以申请仲裁？2、由于公司原因我现在的公司无法为我上保险，由此造成的损失是否也可要求原公司承担？3、原公司办理了法人代表的过户，这样我在申请仲裁的时候是应该找原法人代表还是 ...
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，仍然没有消息，且前几天还开会宣布本月工资也要拖到下个月发放。 我想请问，我是否可以申请劳动仲裁要求按照合同约定立即结清所有拖欠的工资？又是否可以要求追加 我留有和部门总监的对账邮件往来欠薪补偿金是我本人根据情况提出主张呢？还是劳动仲裁机构来决定的？之外，我从网上查到说，好像有什么逾期不支付的可以索赔 ...
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该公司缴纳的部分）。我近期准备离职，问题一：请问向我这种情况是否可以申请劳动仲裁让公司给予我这五年我替公司缴纳该公司缴纳那部分的补偿金？问题二：因我的情况不属于公司该给我补缴的情况（我的社保账户一直因我自己按时缴纳从未有过空缺），我是该找劳动仲裁呢还是法院起诉？...
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年12月27日接到公司通知说试用期不合格,公司想要就要不想要就不要,我也就接受这样的决定,也并结算了工资(周六按正常班),期间公司没有为我办理社保与签合同. 请问我是否可以申请仲裁：要回我这两个月周六的加班费（按基本工资3000算），未签合同要加第二个月的双倍工资 ...
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里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放 四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《 ...
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我夫妻二人在原公司上班10个月，去年10月份离职，公司没有给签合同，没有入保险，请问，我现在是否可以申请劳动仲裁...
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这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话，劳动者必须先解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金，但还有一定风险得不到支持。 我也曾今咨询过一些法律人士， 第三十八条第二项未及时足额支付劳动报酬；第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额 ...
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爸妈之间的问题已经延续了好久，已分居5-6年。 爸已向法院申请离婚，就房子问题，因为房子的土地是从我舅舅手上买过来的，土地证上写的就是舅舅的 想知道这种情况下作假口供的后果，是否会有仲裁？ 另外，想知道法官是否会询问我们三兄妹跟爸爸还是跟妈妈吗？我们三个想两个都不跟，是否可以？假口供就说我们房子是舅舅 ...
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