补偿是否合适？多了还是少了？ 劳动合同是一年的，虽然当时填写了劳动合同，但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效？ 一年的合同，其中使用期为三个月是否合法？ 领导没有和我说这个人是客户；第二，我入职时说好我的工作时间为周一至周五，我是否有权拒绝这个工作要求？第三，我不属于这个公司员工，是否可以拒绝这 ...
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我短信，提出让我付本月全额工资，且因合同约定解除劳动关系需提前一周，她在时间上没有问题，我向保姆说明之前的保姆费用支付情况，并再次重申了解除雇佣关系 工资问题如何支付，由谁支付？ 2 该保姆目前仍继续在我配偶家工作，我提出的解除劳动协议是否有效？是否需要书面证明？现已有短信息证明，但我恐怕不足为证。 ...
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不认真等标准，该绩效标准是否有效？3.该公司不给缴纳五险，我想要经济补偿，该去劳动监察大队举报同时申请劳动仲裁？4.合同签订金额低于实际发放，且不 公司全月工资按现金发放，打到银行卡里工资只有第一个月3月20日到3月末的工资，按工作时间比例可否作为证据？我手上相关负责人录音可否作为证据证明我的实际工资 ...
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和必要的精神损失费。 第六条 婚后根据工作、经济、身体、年龄等条件，共同分析确定是否生育子女的问题。并共同承担生育后的抚养、教育责任。甲乙双方与双方父母 走不得走出小区，并不许不带手机和关机。 第五条 甲乙双方吵架或冷战时间不得超过24小时，任何一方不得因闹矛盾分房睡。吵架时不得恶言相向，不得针对彼此 ...
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