内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他 约定试用期1个月）公司组织的一次培训费用，这个费用我是否要支付?其次，我和公司签订的劳动合同是否有效，合法？3.我要求公司按保密协定 ...
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年了一直都没有盖公章，也没有将劳动合同返回给员工）。在三年期间，此员工2008年3月18日至2009年9月30日期间从事行政工作，2009年10月1日至 证据不承认，并认为无效， 3、用人单位提的续签合同为盖章的合同 针对这些问题，请问加班工资诉讼时间是否有效，复印是否有效，所提供的劳动合同是否有效？...
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中华人民共和国法律裁决。 在工作期间出现争议（裁员，拖欠工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护 以下合同条款，以资共同执行。 一、合同期限与工作时间 1、合同期限：合同期限为 36 月，即从 2014 年7 月 1 日至 2017 年 6 月 30 日止。 ...
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到某单位进行毕业顶岗实习，但在实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同和培训协议，在我们到达单位一段时间后，因为单位想留我们以后在这里工作，所以 、我们在校期间和单位签订的劳动合同是否有效？合同上只有我们和单位的签章。2、我们的培训协议涉及到赔款的内容，在我们完成培训后需要回单位工作三年，否则将 ...
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的零时聘用人员，已在该单位工作三年有余，上班前签订的有劳动合同，合同规定同工同酬，合同到期时间明年8月份，现领导不履行合同内容，自主降工资，不缴纳 的全年奖励。请问该领导的行为是否有违反劳动法的行为？追加问题 1.若签署的劳动合同没有单位法人签字，只盖有单位公章，该劳动合同是否有效？ 追加问题 2.若 ...
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，都是甲公司发放，是用的都是甲公司公章。现在甲公司以时间到期为由不和我继续签订劳动合同。请问该合同是否有效？那个时间段可以申请仲裁双倍工资？乙公司和我签订的劳动合同时间为 2016年1月1日至2016年12月31日，单在签名后面双方都没有写签订日期。...
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我是一家私企的员工在公司工作了7年(2006-2012)但是公司在(2006-2008年)是没有帮办理社会保险的,签订的劳动合同也是空白的只有我的签名其他空白(由 的条款都是空白的没有具体的开始和终止时间,公司也没有给我一份，全部都在他手上(当时不签也不得),这样的话这个合同是否有效,我现在就是不想 ...
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的专门规定执行。”上诉人认为该规定劳动部也没有赋予铁道部制定什么专门规定的权力，而是说全路各工种（岗位）工作时间的具体计算，按照国家有关规定和铁道部的 焦点问题五： 一审法院以本案不存在劳动合同无效、克扣工资为由驳回上诉人的请求。 关于劳动合同是否有效、扣减工资是否属于克扣工资前面及诉状中已经论述了 ...
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年_月_日起,无确定终止时间.(没填) 3:本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从_年月日起至完成___工作时止.(没填这项) 第二条 九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月 ...
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的工作经验让我再找工作困难，于是我就签了。但是签完说要交到总部去盖章，让我等着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期 从来没有拿到另一份，要怎么解决？ 4、既然签了合同，这份合同是否有效（我不知道现在到底有没有领导签字盖章），如果有效，承诺的给买5险一金没有买过（我查 ...
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