自身有政策需要，需要重组，给员工的方向一是通过竞聘继续工作，二是单位提出解除劳动合同给出赔偿，本人现在想解除劳动合同。但是本人于2010年10月进入 合同，是全部自行缴纳。在单位2010年3月份左右开始有工资，但起初还未达到最低工资标准，现在平均每月到手3000，所以基于这种情况，想对单位以未签合同和 ...
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新津第一人民医院（公司注册地在新津）进行了工伤鉴定，结果为9级，工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付，但无住院伙食补助，我以前的单位被 现在所在的单位要求我们解除劳动合同，请问除工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金外（工伤基金已支付），合同解除时我还能得到哪些赔偿，标准是多少？ 另外，现在走路 ...
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我们夫妻自2018年10月15日到现在在江苏无锡一家个人的小公司上班，一直以来公司始终没能签劳动合同，也未给我们交社保，而且经常克扣工资，最近因为 足以证明劳动关系及工资标准? 由于公司及不正规所以没有其他有利证据，仅仅凭这个欠条我要起诉公司，要求双倍工资，及解除劳动关系的经济赔偿，不交社保！请问是否 ...
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