5千元现金拿走。8月底我在中山广场附近找到一份离家近方便看孩子的工作，试用期为三个月，而9月底婆婆辱骂我的父母，与我发生争吵并赶我说出门，那时跟我 我婚后不再婚就补偿我8万元，说这一切都是为了孩子。至此就分开过。同年12月孩子生病没有办法让他开车带孩子去医院，医院就在他家附近凌晨一点多在医院停车场发生 ...
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2日公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”作为理由要辞退我，因为已经过了三个月试用期两天，我要求一个月工资作为补偿是否合适？多了还是少了？ 劳动合同是 合同，但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效？ 一年的合同，其中使用期为三个月是否合法？ 这种情况下，我是否能取得补偿？ 如果需要通过法律途径，我有 ...
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第一天去公司上班，公司称，公司有5天的试工期，且没有工资。另，试工期过后为三个月试用期，需要缴纳服装费200元，且只有做满2年才能凭收据退还服装费。又提出，农村户口是没有失业险的，只交四险无一金。我想问，公司的这些规定都是合理合法的吗，我该接受吗？谢谢。（注：职位为办公室职务，没有统一服装的需求）...
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我是2001年12月6日和米其林沈阳有限公司签的劳动合同 期限到2014年12月5日 合同规定有效期三年。试用期六个月，现在合同履行三个月，我在试用期，公司领导以工作不积极为理由跟我解除劳动合同，我想问一下 我是否可以要求赔偿，因为我来米其林之前 ...
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继续工作，但是学校却以没地方安排为由一直没有给我安排岗位，并以我没有岗位为借口拒绝支付我的岗位工资，在这种情况下，我每天仍然正常出勤，最近学校又 基本工资+岗位工资+工龄工资） c、学院没有提前通知我的代通知金：1个月工资 d、补偿入职试用期三个月学校没有给我交保险的保险金 e、要求学校继续缴纳三险一 ...
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管理职位,基本工资是3000元,入职口头协议是试用三个月,未签定任何劳动合同,但在2010年12月27日接到公司通知说试用期不合格,公司想要就要不想要就不要 并结算了工资(周六按正常班),期间公司没有为我办理社保与签合同. 请问我是否可以申请仲裁：要回我这两个月周六的加班费（按基本工资3000算），未 ...
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本人因种种原因未能培训成功需返回原岗位，需在原岗位连续服务满三个月或以上，否则本人同意扣除一个月底薪作为培训费用。3，本人同意此同意书作为双方劳动合同的 条款的法律含义。 培训计划同意书就是这样的，劳动合同写的是三年合同期。 我想问一下，假如我在试用期辞职了，这份培训计划同意书上面写的，扣除一个月底薪 ...
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