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服从公司领导对其的工作上的安排,他的情况符合我们公司制定的《员工手册》第2.9.2.4辞退或开除条款中的: 不胜任本岗位工作,且不服从公司岗位调整; 无合理理由不能按期完成交办工作等; 公司可以按照这项条款,辞退员工,且没有补偿金吗? 我们有该员工写的有关项目的各项文档材料,也有同项目组成员对其 ...
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