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<关于工资支付期限和
劳动合同
违约的问题(农民工的生计)>
工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种
违法
行为很不满,但又不知公司是否已经构成违约
违法
,在法律上是否可以以此认定为拖欠工资,违约
违法
。 工资的。
经济
补偿和
赔偿金
的标准,按国家有关规定执行” 《中华人民共和国
劳动
合同法》“第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除
劳动
合同
:(二) ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-
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