员工在一家公司上班，有规定说公司必须给员工购买医保和社保吗？...
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一名员工在公司上班生了病，需要一笔大额医疗费用。公司未给该员工购买医保和社保，现在家属耽误工作来照顾病人。家属是否有误工费？...
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那边去了。”我要求看缴费依据，对方不予理会，说是公司所有员工一直转账过去了，不提供这个缴费的证明给我。（而他们这时候，还在隐瞒湖南科技大学不在 自认倒霉，10400元，扣除2000，剩下8400元也好。没想到，我的消费主体本来就应该是学校，而我没有跟我的报考学校有任何来往，反而10400元，像是*文化 ...
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公司行政主管安排了一场特殊的培训，打着科普中心名义的三位科普人员来我们公司：先是给员工进行自救、止血等常识的普及，之后就用广州和杏电子脉冲治疗仪给员工进行现场 -600多。 现在，我们几位上当的人很是生气，也不知道怎么办才好？象她们这种是否存在故意隐瞒以及算不算合法的推销活动？我们应该怎么去申诉啊？...
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的一个小区物业公司把居民楼的地下室整层租给一个公司，公司安排住了很多员工，是否属于房屋租赁整顿清理的范围？ 房间是物业公司盖好的，门上写着“临时XX号”，承租的公司 看守。因为住的人多，厕所很臭，气味往地上飘，空调也是有噪声。 请问他们能住在这里吗？ 如果想让他们搬走，应该怎么办？向哪个主管部门反映？...
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当时我没有多想。6月底，房子快到期的时候京亿万顺公司业务员（此业务员是原先鼎森员工）再次给我打电话，问我是否续租，我回答不再继续租并且询问押金的事，对方告知押金是鼎森收的，京亿万顺没有义务退还押金。我想咨询一下，这样的情况应该怎么样去解决？我合同是跟鼎森签的，最后一次交房租是交给京亿万顺，而和 ...
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错误吗？第四我要求店内帮重做一下系统，该员工仍旧还在重复：此手机不在保修范围之内。这个时候我不得不怀疑这手机是否是返修机的问题，因为在不闻不问的情况下你们只用眼睛 让我们等周六周日去找值班的人员解决，明明约好了他他又推给别人，我是不是可以理解为推卸责任？现在我需要一个全面的指导，对此现象我应该怎么做？...
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告知我们可以年审了。 要扣三天的停运费用，总共是1200元。 后来给了恩惠，说扣1100元。那位员工的最后能力了。 ———————————————————————————————— 钱这个事儿是很重要，但是关键还是我觉得很委屈，很无助。 这是我应该承担的吗？万一，7月10号才能年审我是不是要无端端出 ...
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几天后物流公司发货给我并且正常签收使用，使用了20天后，物流公司的员工致电给我，说她打错了单号导致送错型号，说送错了个价值5000元的型号给我，淘宝商城 拆墙洞，因为不同型号壁挂孔不一样，非常麻烦，我想请问一下，如果我拒绝退换，是否属于不当得利，这个责任应该是物流公司负责还是淘宝商城负责还是我负责呢？...
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那么这一个月我的损失怎么办，人家直接说管不了，我说我接受不了，我要求上汽员工上门检测，上汽人员竟然电话说去了我们也不能开证明还有如果去人不是我们的 我想咨询下，这个变速箱回日本后，如果是质量问题那么他们给更换，如果检测是水的后遗症，我是否还应该找保险公司，还有4S店有责任没，检测没检测好，造成损失扩大 ...
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