进公司合同里3500，但是后来加薪了，做了两年辞职后，他又按照我合同了的薪资还给我算工资，我该怎么办（我们是年底结清的）...
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扣除35%，要么他帮我转扣除10-15%，要么我自己转。 现在该店的经理走了，当时买课是联系/日常联系的教练辞职了（目前该教练的工资，该工作室也为结清 手上有合同，有和前经理通电话时，他答应过的退费录音，以及需要任何证明，辞职的教练愿意作证。 请问，如果消协解决不好，可否通过上诉？希望可以拿到全部分用 ...
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