同意，最后他说不需要我交接工资不给我发了，被逼无奈生气走了，6月20号来开公司，25号公司发了一份文件说本人未交接情况擅自离职暂停发放一切工资。中间发短信没 ，以上班沟通，下班不聊为由拒绝沟通，我因已找到新工作不方便刚工作就请假所以没去原单位解决这事，这种情况我不知道该不该去告这个单位，或者怎么解决。...
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一个都能胜任工作。 现在我就是想问问公司制定的这个工资制度是不是合法的。现在我工作了这小半年了吧，别人都是发三四千一个月，而我也就是基本工资，每月一千多点。但是工作 一点也不比别人少。现在也有好多人在说，公司这是变相的裁人呢。让你自己感觉挣钱少，自动离职。公司可以脱卸责任。我该怎样做维护自己的权益呢？...
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