我在一个公路监理单位工作，签了劳动合同，期限三年，按劳动法我提前一个月书面辞职就不是违约，属于正常离职，但合同中有一条写“从事具体工程岗位的在一项中标工程工期内提出离职的视为严重违反规章制度和劳动纪律”现在我所在得工程工期未结束我提出离职算违约吗 ...
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上班，从事园林装饰设计工作，月薪4000元，其它福利待遇一无所有，应聘时我明确提出基本工资多少我服从公司安排，但是项目设计提成必须明确，当时公司老总口头承诺答应按照 知情的情况下停发了我的工资，说我已离职（我没有主动辞职、也未收到公司任何书面通知或口头传达），我应得的劳动报酬和基本工资遭受无故落空， ...
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