。但被申请人直到申请人工作两年后也就是2013年10月才与申请人签订了书面合同。并且在签订合同时被申请人只允许申请人在申请人姓名一栏签写自己的姓名 接到辞退消息，加之辞退时间已是接近年底，建筑类工作难找，导致申请人难以在短时间内找到工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，被申请人没有履行自己 ...
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今天和老板谈了赔偿问题，老板就说不赔偿，我都说了劳动法和劳动合同法都有规定的，但是他说：“你在试用期，付满你这个月的工资就没别再跟我说 公司有任何瓜葛了，所以，根据自己经历，提醒应届、正在找工作的人，一定要试用期开始就要签订一些保证自己利益的文件，不然，像我现在，他们都不承认当初招聘我时的口头承诺，还 ...
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开庭审理，双方未达成和解协议，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款、第九十四条、《 八条、第九条、第十二条之规定，裁决如下： 一、被申请人支付拖欠申请人工资8520元； 二、被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资的差额部分4920元。 ...
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项目部的正常经营管理秩序，自觉遵守国家法律和 甲方的规章制度，按国家规定与项目部签订(一对一)劳动合同书，如有违反国家法律和 甲方的规章制度，扰乱生产、生活和 明施工。进入现场必须佩戴安全帽，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。 5、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工 ...
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： 电话号码： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条：合伙宗旨 ：利益分配及债务承担 1、 利益分配： 各合伙人根据出资比例进行利益分配，分配时间根据合伙期间财务状况由全体合伙人协商决定。合伙期间的利益分配、亏损，如另 ...
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合 同 发包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程合同条例》，在甲、乙双方共同协商的基础上 熟练工人按图纸和甲方要求施工。 7.3合理组织施工，合理安排工人作业时间，保证在甲方规定作业时间段内施工。 7.4 文明施工，注意环境保护，尽量减少干扰 ...
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